Bill Gates prend la parole sur scène lors de l'événement Potentiel d'innovation en Afrique à l'Université technique de Berlin le 15 octobre 2018 à Berlin, en Allemagne.Christian Marquardt/Getty Images Bill Gates veut garder son divorce hors des projecteurs autant que possible. Mais l'attention du public attirée par la scission découvre de plus en plus de vilains secrets de son passé de jour en jour. Au début, il s'agissait d'un comportement inapproprié avec des collègues féminines et d'une affaire réelle qu'il a admise. Cette fois, la saleté est sur son confident de longue date, Michael Larson, qui a géré la vaste fortune de la famille Gates pendant près de trois décennies.
Larson est le directeur des investissements du family office de Gates, Cascade Investments. Il a été accusé par plusieurs anciens employés d'avoir créé une culture de la peur au bureau de la famille Gates, selon un rapport publié mercredi par Le New York Times , citant plus de 10 sources anonymes, y compris d'anciens employés et des personnes familières avec l'entreprise.
Au moins quatre employés de Cascade se sont plaints à Gates au fil des ans du comportement douteux de Larson, notamment des brimades et des remarques racistes et sexistes au bureau. Il jugeait ouvertement les employées sur leur attrait, montrait à ses collègues des photos de femmes nues sur Internet et faisait à plusieurs reprises des commentaires sexuellement inappropriés, le Fois signalé.
Dans un cas particulier en 2004, Larson s'est moqué d'une employée noire en disant que vous vivez dans le ghetto. Lorsque l'employée a annoncé qu'elle allait quitter Cascade et rejoindre une autre entreprise, Larson est allé jusqu'à essayer de nuire au cours de l'action de cette entreprise par dépit, selon trois sources.
Plusieurs employés ont également déposé des plaintes auprès de l'ex-femme de Gates, Melinda French Gates. Cependant, au lieu d'intensifier l'affaire, le couple a choisi de payer au moins sept personnes qui ont été témoins ou connaissaient l'inconduite de Larson en échange de leur silence.
Une porte-parole de Melinda French Gates a déclaré qu'elle n'était pas au courant de la plupart de ces allégations étant donné son manque de propriété et de contrôle sur le family office, également connu sous le nom de Bill and Melinda Gates Investments.
Appeler BMGI un environnement de travail toxique est injuste pour les 160 professionnels qui composent notre équipe et notre culture, a déclaré Larson dans un communiqué au Times.
Mais son porte-parole n'a pas complètement nié les allégations. Au cours de son mandat, M. Larson a géré plus de 380 personnes, et il y a eu moins de cinq plaintes le concernant au total, a déclaré son porte-parole Chris Giglio dans un communiqué. Toute plainte a fait l'objet d'une enquête et d'un traitement sérieux et d'un examen approfondi, et aucune ne méritait le licenciement de M. Larson.
Gates a embauché Larson d'un fonds spéculatif en 1994 pour gérer sa fortune personnelle de 10 milliards de dollars à l'époque. L'année suivante, le milliardaire a incorporé Cascade Investments dans l'État de Washington en tant que société d'investissement privée.
Au fil des ans, Larson a porté la richesse de Gates à plus de 130 milliards de dollars grâce à la hausse des actions de Microsoft et à ses investissements judicieux dans des actions sous-évaluées. Le family office gère également les Les 50 milliards de dollars de la Fondation Gates donation.
Plus tôt ce mois-ci, le Fois a rapporté que Gates avait poursuivi à plusieurs reprises des femmes qui travaillaient pour lui chez Microsoft et la Fondation Bill et Melinda Gates. En 2019, le conseil d'administration de Microsoft a lancé une enquête sur l'un de ces cas, dans lequel Gates a reconnu avoir eu une liaison avec un employé. Gates a démissionné du conseil d'administration en 2020, invoquant des raisons sans rapport avec l'enquête.
