Elon Musk ultimatum à Le personnel déjà fortement réduit de Twitter a déclenché une vague de démissions, poussant le site de médias sociaux au bord de l'effondrement. Depuis le 16 novembre, le siège social de Twitter à San Francisco a été fermé pour la semaine suite à un exode d'employés dans plusieurs départements clés ; certains utilisateurs ont connu des ralentissements anormaux du site et une augmentation des messages de spam ; et des hashtags comme #RIPTwitter et #TwitterOFF ont été à la mode sur le site au cours des dernières 24 heures.
On estime qu'environ 90 % des ingénieurs de Twitter ont été licenciés ou volontairement partis depuis que Musk a repris l'entreprise le 27 octobre, selon Gergely Orosz, l'auteur de Pragmatic Engineer, une newsletter technique.
Au cours des trois premières semaines de Musk en tant que PDG de facto de Twitter, il a licencié environ 3 500 employés dans divers départements. Il a également licencié publiquement quelques ingénieurs sur Twitter pour avoir critiqué la façon dont il gère l'entreprise. Puis, le 16 novembre, Musk a demandé au reste du personnel de Twitter par e-mail de s'engager dans un 'extrêmement hardcore' charge de travail afin de construire sa vision de « Twitter 2.0 ». Les employés avaient jusqu'à la fin de cette journée pour confirmer qu'ils feraient partie de sa vision en cliquant sur 'oui' sur un formulaire numérique, et ceux qui ne s'engageraient pas seraient effectivement licenciés et recevraient trois mois de licenciement.
Un exode d'ingénieurs met en danger l'infrastructure de Twitter
Beaucoup moins que prévu se sont inclinés devant l'ultimatum de Musk. Environ les trois quarts des employés de Twitter qui ont reçu l'e-mail ne se sont pas inscrits avant la date limite, tweeté Kylie Robison, journaliste technique pour Fortune.
Des centaines d'employés ont démissionné et annoncé leur départ sur Twitter via des hashtags comme #TwitterMigration et #TwitterTakeover. Les données internes de Twitter ont montré que jusqu'à 1 200 employés - dans les équipes de confiance, de sécurité publique et d'ingénierie - ont démissionné le 17 novembre seulement, selon le New York Times .
Cela laisse une partie de l'infrastructure clé de Twitter dans le désarroi. Une équipe qui gère l'architecture informatique de l'entreprise a été réduite à quatre personnes sur plus de 100, et une autre équipe chargée de prévenir les pannes lors d'événements à fort trafic a perdu plusieurs travailleurs, a rapporté le Times.
Les gros utilisateurs de Twitter ont commencé à remarquer des anomalies lors de l'utilisation du site. Brandon Katz, un journaliste de divertissement avec 12 000 abonnés qui publie des dizaines de tweets quotidiennement, a déclaré que ses messages directs étaient 'débordés de robots spammeurs essayant de me faire acheter des choses et de m'inscrire à des programmes de récompenses sommaires' depuis que Musk a pris le relais.
Scott Galloway, professeur de marketing à l'Université de New York et commentateur économique avec plus d'un demi-million d'abonnés sur Twitter, a déclaré avoir remarqué que certaines fonctions étaient devenues plus lentes et que le site Web dans son ensemble était devenu plus bogué ces derniers jours. 'Avec si peu d'ingénieurs restants, je ne serais pas surpris s'ils avaient beaucoup de problèmes de site à court terme', a déclaré Galloway.
'Des pannes vont arriver', Gergely Orosz tweeté . 'Le meilleur scénario est qu'ils seront temporaires.'
Elon Musk adoucit les politiques dures
La situation désastreuse a apparemment forcé Musk à réembaucher certaines personnes qu'il avait licenciées il y a quelques jours à peine et à revenir sur certaines de ses politiques sur le lieu de travail, y compris le mandat de retour au travail.
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Alex Cohen, un ancien employé de Twitter chargé de gérer l'accès par badge aux bureaux de Twitter, dit sur Twitter il a été licencié le 16 novembre, puis a reçu un appel de Musk plus tard dans la journée lui demandant de revenir pour aider les employés à retrouver l'accès au siège de Twitter.
'Merci pour votre aide. Vous êtes une bouée de sauvetage !' Musc a répondu à lui sur Twitter hier soir.
Le 17 novembre, Musk Raconté Les employés de Twitter pouvaient travailler à distance tant que leurs responsables certifiaient qu'ils apportaient «une excellente contribution».
Dans un tourbillon de e-mails à l'équipe d'ingénierie de Twitter aujourd'hui (18 novembre), Musk a demandé à 'quiconque écrit réellement des logiciels' de le rencontrer en personne au bureau de l'entreprise à San Francisco. Il a dit qu'il serait là jusqu'à minuit.
