Les sociétés de relations publiques les plus puissantes de 2018

Bienvenue dans le cinquième volume du PR Power 50 annuel d'Braganca, qui pourrait bien représenter l'année la plus excitante à ce jour.

Cela a été une demi-décennie incroyable pour l'industrie. Les entreprises modifient la définition même des relations publiques, élargissant les canaux et les plateformes qu'elles influencent pour les clients. Ils relient la narration et la stratégie, la messagerie et la créativité, et le tout de nouvelles manières puissantes. Ils aident les clients à naviguer dans des eaux politiques dangereuses, un climat des affaires difficile et un environnement où les marques sont désormais censées prendre position sur les problèmes sociaux.

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Chaque année, il devient plus difficile de choisir seulement 50 entreprises, en particulier parce que notre processus est complètement subjectif, ce qui rend l'Braganca's Power 50 très différent des classements de l'industrie qui ont tendance à être basés sur le chiffre d'affaires ou la taille (pour en savoir plus sur la façon d'être potentiellement inclus dans 2019, faites simplement défiler vers le bas de la liste). Au lieu de cela, nous visons à être holistiques. Quel genre d'année a eu une agence? Ses clients faisaient-ils partie d'une conversation nationale majeure? Une campagne a-t-elle fait irruption dans la culture pop ? L'entreprise a-t-elle embauché un journaliste primé, un ancien fonctionnaire du gouvernement ou un universitaire de renom ? Leur travail a-t-il brisé les frontières ? Les lauréats de cette année ne sont pas seulement les meilleurs du secteur. Ce sont eux qui ont brillé en ces temps passionnants et transformateurs.

Alors que le Power 50 ne peut contenir, vous l'aurez deviné,50 entreprises, nous avons également publié 12 articles supplémentaires mettant en évidence les meilleures entreprises dans des catégories plus spécifiques, notamment divertissement , Voyage , technologie , immobilier , mode , non lucratif et plus (plus : incluant maintenant le cannabis !). Plusieurs de nos Top 50 ont également trouvé leur place dans ceux-ci, bien sûr, mais la douzaine d'histoires supplémentaires reflètent également de nombreuses autres entreprises qui font un travail remarquable dans leurs espaces spécifiques, alors assurez-vous de passer du temps avec elles également.

Enfin, ne manquez pas notre liste annuelle Rising Stars , qui met en lumière les meilleurs jeunes talents des relations publiques, tous âgés de 30 ans ou moins, et qui seront probablement votre patron un jour, peut-être très bientôt. Alors traitez-les correctement.

Et maintenant, voici le PR Power 50 d'Braganca pour 2018. Valérie Berlin et Jonathan Rosen.Avec l'aimable autorisation de BerlinRosen

1. BerlinRoses
Liste de l'année dernière : 29
Employés : 144
Leadership : Valerie Berlin et Jonathan Rosen, directeurs et co-fondateurs
Fondée : 2005

L'année dernière, nous pensions que la publicité malvenue entourant le travail du maire Bill DeBlasio avait brouillé la réputation de BerlinRosen. Après un gangbusters 2018, il est clair que l'agence a laissé ce nuage derrière elle - BerlinRosen se sent maintenant imparable. L'entreprise a cimenté des relations clients importantes comme le projet Sidewalk Labs de Google à Toronto, les méga-développeurs SL Green, Forest City et Brookfield, l'Assemblée générale de l'éducateur technique et l'accélérateur technologique URBAN-X de BMW. De plus, ils ont attrapé le projet du World Trade Center de Rubenstein. La pratique hôtelière de BerlinRosen continue de prospérer - pensez au Wythe, aux hôtels TWA Flight Center de JFK et à la collection d'autographes de Marriott. L'entreprise a été tout aussi puissante dans sa pratique massive liée aux causes et à l'impact social, y compris son travail avec la campagne Made to Play de Nike, Human Rights Watch, Anita Hill on #MeToo et Brett Kavanaugh, Trinity Church et la Fondation Ford. Les efforts des militants pour la réforme de la libération sous caution et contre l'interdiction des musulmans et la séparation des familles ont tous exploité le réseau national de BerlinRosen. À mesure que l'empreinte de l'entreprise grandit, nous prévoyons des réalisations encore plus importantes en 2019. Pour son mariage habile et homogène de travail commercial, de muscle lié à une cause et de jeu de jambes politique adroit, BerlinRosen remporte la première place en tant qu'agence de l'année. Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O'Sullivan Wasson, Dvora Englefield et Christine Su.Avec l'aimable autorisation de Lede

pilule qui fait maigrir

deux. La Compagnie Lede
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 32
Leadership: Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O'Sullivan Wasson, Christine Su, Dvora Englefield, partenaires
Fondée : 2018

Les publicistes font défection tout le temps et emmènent parfois des clients avec eux – grand cri. Mais en juin, The Lede Company a porté cette histoire intemporelle à un niveau complètement différent. Les personnes chargées des relations publiques en question étaient trois acteurs de premier plan chez le géant du divertissement 42West.Leurs clients incluent quelques noms que vous connaissez peut-être : Rihanna, Lady Gaga, Pharrell, Chelsea Handler, The Skimm et PepsiCo. Ils ont déjà 30 employés et une liste de clients boule de neige qui comprend Illumination Entertainment (derrière la prochaine Minions 2 ), Live Nation Productions, The Weeknd's HXOUSE, Urban Legends d'Universal Music, la marque RUNA de Vita Coco, Stadium Goods, Hypebeast, Mitchell & Ness, et plus encore. Nous n'avons jamais présenté une agence aussi nouvelle à ce poste sur cette liste. Nous ne pensons pas non plus qu'il y ait jamais eu une histoire à succès hors du commun comme The Lede Company. Peter Finn.Avec l'aimable autorisation de Finn Partners

3. Trouver des partenaires
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 600
Leadership : Peter Finn, associé directeur fondateur

Sept ans après que le drame familial a poussé Peter Finn à se séparer de Ruder Finn, que son père a cofondé, Finn Partners a consolidé sa place en tant que puissance indépendante. Depuis son siège à New York, l'entreprise compte 600 employés sur trois continents et ses grandes entreprises clientes – AirFrance, HP, FinancialForce, le Guggenheim, l'Afrique du Sud, etc. – ne racontent qu'une partie de l'histoire. La puissance de l'entreprise vient également de son aspiration constante de petites entreprises, avec les trophées de cette année, notamment Missy Farren Associates de New York et Brighter Group de Londres. Finn Partners s'est également positionné de manière agressive en tant que leader d'opinion. Plus récemment, le cabinet s'est associé à The Harris Poll sur un indice pour mesurer la réputation de l'entreprise autour du bien social. Et ses capacités englobent désormais la RSE, les médias payants, des tonnes de recherches et tout ce qui est social.

[NDLR : John Bonazzo, un ancien journaliste d'Braganca qui a travaillé sur cette histoire tout au long de l'année, est récemment parti travailler pour Finn Partners. Bonazzo n'a pas déterminé les entreprises choisies pour notre Power 50, y compris Finn Partners, et n'a pris aucune décision impliquant la sélection de l'ordre de cette liste] Marc Johnson.Avec l'aimable autorisation d'APCO

Quatre. APCO
Liste de l'année dernière : 1
Employés : 759
Leadership : Margery Kraus, fondatrice et présidente exécutive ; Kelly Williamson, président, Amérique du Nord ; Marc Johnson, directeur général du bureau de New York d'APCO Worldwide
Fondé : 1984

Il y a un nouveau shérif en ville à APCO. Marc Johnson, l'exécutif discret et à haute intensité qui a discrètement construit les capacités numériques d'APCO, a remplacé Nelson Fernandez en tant que directeur général en mai. Cela signale exactement ce que vous pensez : APCO double le numérique, introduisant des processus fantaisistes comme l'anthropologie des données (décrites par eux comme l'étude de la façon dont les gens consomment l'information) et un indicateur d'agilité qui est essentiellement un test de résistance pour les communications d'entreprise. Alors que NYC est désormais le moteur de croissance d'APCO, les racines bancales de l'entreprise à Washington continuent de bien la servir. Les représentants d'APCO sont devenus des habitués des confabs mondiaux de 2018 comme Davos, l'Assemblée générale des Nations Unies et le Forum économique mondial, et des missions de haut niveau dans les soins de santé, les services technologiques et financiers relient les communications, le leadership éclairé et la stratégie de marque comme seule cette entreprise peut le faire. . Des marques géantes comme Bayer, IKEA, Suntory et McCormick continuent de se garer ici, et la croissance majeure se poursuit. Cindi Berger.Avec l'aimable autorisation de PMK-BNC

5. PMK-BNC
Liste de l'année dernière : 2
Employés : 215
Direction : Cindi Berger, présidente-directrice générale
Fondé : 1989

Pour ses clients du divertissement et de la marque, PMK-BNC présente la pertinence culturelle comme sa superpuissance, ce qui est difficile à contester après une autre année à succès de la société. Côté pop, PMK a travaillé sur la sortie de cinq premiers albums n°1, d'une douzaine de singles n°1 et de six des tournées de concerts les plus rentables de 2018, ainsi que de cinq actes du Rock 'n' Roll Hall of Fame, Soundcloud et American Express, et pour des événements privés avec Justin Timberlake et Ariana Grande. Les lancements de marques comprenaient Activision, American Express Platinum et le nouveau Seaport District de New York. Prenant les affaires dans une nouvelle dimension, la société obtient maintenant des projets de réalité virtuelle comme STXSurreal, favorisé par Robert Rodriguez, et nous serions ici toute la journée si nous énumérions le travail cinématographique et télévisuel de PMK. Bonus : PMK-BNC représente deux organisations à but non lucratif : la Good Foundation de Jessica Seinfeld et la puissante Human Rights Campaign. Sean Cassidy.Avec l'aimable autorisation de DKC

6. DKC
Liste de l'année dernière : 7
Employés : 250
Direction : Sean Cassidy, président
Fondé : 1991

Nous pourrions remplir tout cet espace avec les gains de compte de DKC cette année : BMW, Etsy, Skullcandy, Bloomberg, Boar's Head et Pinterest, ainsi que des clients de longue date comme Delta, Airbnb, Marvel, The Big East, Dyson, PBS et le TCS New York City Marathon. – mais ceux-ci peuvent être la partie la moins impressionnante de l'histoire de la croissance de l'entreprise. Les médias gagnés ne représentent aujourd'hui que 50 % des revenus de DKC ; ils travaillent également sur la conception de produits pour le client Caboodles, tandis que son unité de marketing numérique Hangar Four produit du contenu vidéo et gère des campagnes sociales et d'influence très inventives pour des clients comme L'Oréal. Notre pari ? DKC devient un de ces jours un studio de divertissement à part entière. Barri Rafferty et Rob Flaherty.Avec l'aimable autorisation de Ketchum

7. Ketchum
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 2400
Direction : Barri Rafferty, PDG ; Rob Flaherty, président
Fondé : 1923

Bien qu'il ait fait un travail de premier plan pour des clients de premier ordre, Ketchum s'est toujours senti comme la marque héritée de la vieille école qu'il était. Cela a changé cette année, grand-temps. Tout d'abord, la société a nommé sa première femme PDG, Barri Rafferty. Ensuite, il a dévoilé The Pivot, une restructuration totale qui a vu son approche des affaires basée sur la géographie et remplacée par un modèle basé sur l'industrie. Un navire de cette taille nécessite beaucoup de pilotage, et cela a redynamisé l'entreprise et sa crédibilité. Aujourd'hui, un cabinet de conseil en communication avec des experts de 14 secteurs allant de l'alimentation à la technologie, Ketchum a réussi à attirer plus d'affaires auprès de clients de longue date comme General Mills et Porto Rico et à attirer du sang neuf comme Novartis Oncology et TomTom. En plus de tout cela, Ketchum le tue avec du contenu - la société emploie maintenant 25 producteurs vidéo, animateurs et cinéastes dont les documentaires clients ont du punch. Lynn Tesoro.Avec l'aimable autorisation du groupe HL

8. Groupe HL
Liste de l'année dernière : 9
Employés : 100
Leadership : Lynn Tesoro, associée fondatrice et PDG
Fondée : 2001

Chaque année, semble-t-il, nous rendons compte d'une nouvelle étape importante pour HL. Cette fois, c'est l'embauche de l'ancien éditeur de Départs Steven DeLuca en tant que président et CMO, un nouveau poste. Il y a quelques années, le mouvement aurait fait sourciller. Aujourd'hui, il positionne DeLuca et la cofondatrice de HL, Lynn Tesoro, comme des leaders d'opinion. Pourquoi une entreprise de communication ne devrait-elle pas avoir son propre directeur du marketing, en particulier un avec un curriculum vitae chargé de luxe ? De l'autre côté du bureau, le grand patron de HL Chris Giglio a fait croître la division corporate et crise de près de 80 % cette année. Il est peut-être maintenant le rabbin le plus recherché de l'industrie sur des questions allant de l'appropriation culturelle dans la mode aux transgressions #MeToo ; Les Moonves était un client (malheureusement) à la une. Eataly a fait appel à l'équipe de Giglio pour concevoir son premier programme de responsabilité sociale d'entreprise, et il y a des tonnes de clients que l'entreprise ne peut pas nommer. Du côté des consommateurs, Tesoro et son équipe continuent de sortir du parc pour des clients comme Four Seasons, Diptyque, Restoration Hardware, Charlotte Tilbury et David Yurman. Restez à l'écoute pour le lancement aux États-Unis de Marks & Spencer e-tail, et une sérieuse poussée de mode pour le pilier des sandales Teva. Jeffrey Pollock et Jon Silvan.Danny Ghitis

9. Groupe de stratégie mondiale
Liste de l'année dernière : 5
Employés : 100
Direction : Jon Silvan, PDG ; Jefrey Pollock, associé fondateur et président
Fondé : 1995

Nous opérons à l'intersection des affaires et de la politique, claironne l'agence ultime au bon endroit au bon moment, Global Strategy Group. Parallèlement au travail de sondage à mi-parcours révolutionnaire de l'entreprise pour les démocrates - qui mériterait à lui seul un livre entier - GSG a aidé les clients à raconter des histoires qui feraient le troisième chemin à la plupart des autres agences. Parmi eux : conseiller ConEdison, jamais l'institution la plus populaire, sur ses récits d'efficacité énergétique et General Motors sur ses tests de programme de véhicules autonomes (Cruise) à New York, guidant les communications très décriées de l'autorité portuaire concernant les améliorations de l'aéroport de Laguardia, en collaboration avec CVS ​​Health sur l'amplification des voix et des profils de ses pharmaciens, et en prêtant son propre poids considérable aux campagnes autour de la prévention de la violence armée, de la réforme de l'immigration, des politiques de séparation des familles et même de la libération de Meek Mill. GSG a également ouvert un bureau à Seattle (la Fondation Bill et Melinda Gates est l'un des nombreux nouveaux clients) et a attiré des talents comme la journaliste de longue date de Hill et ancienne directrice du groupe Podesta, Erin Billings.
Meghan McGinnis et Michael Tavani.Courtoisie M18

dix. M18
Liste de l'année dernière : 38
Employés : 30
Leadership : Meghan McGinnis et Michael Tavani, co-fondateurs
Fondée : 2010

Il y a quelques années à peine, M18 se sentait comme une gentille petite maman et pop de New York. Flash-forward jusqu'en 2018 et le cabinet compte plus de 100 clients actifs qui laissent des empreintes aux États-Unis et à l'étranger. Faits saillants : projets de grande envergure pour les titans de l'immobilier Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS et Forest City ; des bâtiments d'amidons comme Tadao Ando, ​​Isay Weinfeld, Herzog & de Meuron, Alvaro Siza et d'autres ; et des entreprises gigantesques comme le plan de réaménagement de 24 acres du centre-ville de Tampa, en Floride. Les clients de l'hôtellerie comprennent les marques phares Freehand, The Line, The Nomad et The Ned. L'une des plus grandes ouvertures d'hôtels aux États-Unis est en préparation pour 2019 : un nouvel hôtel de 3 000 chambres et 450 millions de dollars à Las Vegas de MGM et du groupe Sydell basé à New York. Peut-être pour garder les pieds sur terre, la société représente toujours des projets d'hôtels indépendants comme The Native à Malibu, en Californie, et les tout-tentes Habitats à Tulum, au Mexique. Lois Najarian O'Neill et Charlie Dougiello.Avec l'aimable autorisation de la porte

Onze. La porte
Liste de l'année dernière : 3
Employés : 43
Leadership : Lois Najarian O'Neill, co-fondatrice et présidente ; Charlie Dougiello, co-fondateur et PDG
Fondée : 2008

Clôturant la plus grande année de ses dix années d'histoire, The Door a été racheté par un gros poisson (mammifère ?) en 2018 : Dolphin Entertainment, la société de contenu de Floride qui s'est emparée de 42West en 2017. Pas que The Door (n°3 sur l'année dernière Power 50) avait besoin d'aide : le cabinet a enregistré une croissance à deux chiffres cette année dans presque tous ses domaines de pratique, notamment l'immobilier, l'alimentation et le divertissement. Certains de ses plus gros titres comprenaient une mission de prune de Related Cos., représentant tous les aliments et boissons à l'intérieur du nouveau développement de Hudson Yards; la relance de FAO Schwarz ; la puissante Alliance de Times Square ; les enseignes hôtelières Bode, Makeready et Gansevoort ; et le très médiatisé Freedman's de LA, la star de la couverture de Bon Appétit du numéro des Meilleurs nouveaux restaurants de 2018. Suivant? Recherchez des partenariats qui changent la donne entre The Door et ses frères et sœurs 42West, y compris des liens d'hôtel avec des films et leurs stars. Et peut-être même une acquisition à part entière. Shawn Sachs, Heather Lylis, Ken Sunshine et Keleigh Thomas Morgan.Avec l'aimable autorisation de Sunshine Sachs

12. Soleil Sachs
Liste de l'année dernière : 36
Employés : 185
Leadership : Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, partenaires
Fondé : 1991

Si Sunshine Sachs a semblé un peu à l'écart cette année, c'est uniquement parce que l'entreprise est trop occupée pour se promouvoir. La technologie et les affaires ont conduit le train cette année, avec des relations d'agence de référence pour des clients comme Roku, Instacart et Shutterfly, ainsi que des missions de haut niveau d'eBay, Facebook (beaucoup de travail à faire là-bas !) Et le client de retour Microsoft. Les racines profondes de l'agence dans le social et la cause ont également été utiles car les marques des Golden Globes et des Grammys (tous deux clients) à la marque de bagages LVMH Rimowa aux chaussures hyper cool Allbirds découvrent comment naviguer dans un paysage agité. Nous apportons des conversations aux clients afin que les clients puissent participer à ces conversations, déclare le PDG Shawn Sachs. L'image de marque et le contenu sont également devenus une partie importante du mélange, la société comptant désormais deux directeurs artistiques. C'est l'endroit le plus excitant que nous ayons jamais connu en tant qu'entreprise, dit Sachs. On le croit. Amanda Lundberg, Allan Mayer et Leslee Dart.Courtoisie 42 Ouest

13. 42Ouest
Liste de l'année dernière : 4
Employés : 69
Leadership : Leslee Dart, Amanda Lundberg, Allan Mayer, co-PDG
Création : 2006

Si tu étais commefoirécomme nous étions quand La merveilleuse Mme Maisel a balayé les Emmys, vous avez 42West à remercier - c'est la publicité astucieuse de l'entreprise qui a amené la charmante nouvelle série d'Amazon à la ligne d'arrivée. Vous pouvez également remercier l'agence de Leslee Dart pour le pop-up Carnegie Deli ressuscité de Soho, un génie Mme Maisel promo. Le client Guillermo del Toro a également remporté un Oscar tant attendu pour La forme de l'eau . Mais la plus grande force de 42West a toujours été la façon dont il combine le flash avec la philanthropie, et cette année n'a pas été différente. La société (maintenant détenue par Dolphin Digital Media) faisait partie intégrante des mouvements sociaux progressistes comme la Marche des femmes et la Marche pour nos vies, et son travail avec Anita Hill semblait particulièrement prémonitoire lors des audiences controversées de Kavanaugh. Andy Polansky.Avec l'aimable autorisation de Weber Shandwick

14. Weber Shandwick
Liste de l'année dernière : 19
Employés : 3 700
Direction : Andy Polansky, PDG
Fondée : 2001

Avec un mastodonte comme Weber Shandwick, la question n'est pas de savoir s'il grandit, mais à quel point il va grossir. La réponse pour 2018 est simple : une tonne. Sous la direction du PDG Andy Polansky, la société a décroché des missions enviables pour IBM, Novartis, Sony Electronics, Amgen et Columbia Sportswear. Une grande partie de la croissance de l'entreprise était organique; 60% d'entre eux provenaient de clients existants, ce qui témoigne de la puissance de Weber Shandwick. La société est également agile en tant que boutique, lançant cette année le cabinet de conseil en gestion United Minds et attirant le gourou numérique d'Edelman et éditorialiste de longue date Spencer Ante pour diriger sa nouvelle branche de données, de technologie et d'innovation X Practice au nom séduisant. Il y a même une équipe Cyber ​​Incident au sein de la pratique de crise à croissance rapide de Weber. Matt Rizzetta.Brian Everett François

quinze. N6A
Liste de l'année dernière : 24
Employés : 52
Leadership : Matt Rizzetta, fondateur, président et chef de la direction
Fondée : 2010

Après neuf années consécutives de croissance, N6A grandit également. Ce n'est pas un léger; après des années à peser sur les startups et les pionniers, la société hyperkinétique de Matt Rizzetta a attiré plus de grandes marques de premier ordre en 2018. WeWork, Gartner, The Ladders, Republic Services et Makerbot sont tous venus cette année, ainsi que la centrale de cannabis iAnthus Kargo, innovateur en matière de capital et d'annonces mobiles. La concentration laser de Rizzetta sur la culture de l'agence a porté ses fruits en adorant CNN et Forbes couverture de Pace Points, son programme breveté de récompenses pour les employés - les plus performants peuvent prendre un été entier, des vacances à Hawaï tous frais payés ou une maison de bal d'hiver, ce qui semble amusant. Le bureau bourdonnant de N6A à Toronto continue de faire des vagues au nord de la frontière, et la concentration initiale de Rizzetta sur le cannabis semble être un pari très intelligent en ce moment. Prochaine étape : un avant-poste de Los Angeles qui ouvrira ses portes en 2019. Côte ouest, attention. Matt Polk.Avec l'aimable autorisation de Polk & Co.

16. Polk & Cie .
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 14
Leadership : Matt Polk, fondateur et président

Si vous étiez parmi les nombreux fans de Broadway qui ont applaudi quand le cheval noir La visite du groupe a remporté le prix de la meilleure comédie musicale et neuf autres Tony Awards, donnez à Matt Polk une ovation debout. La campagne de génie de son entreprise pour le spectacle, qui comprenait le premier concert NPR Tiny Desk pour une comédie musicale de Broadway, était son coup de cœur pour l'année, mais loin d'être son seul triomphe. Des émissions très couvertes comme Le bal , Excuses , Réseau et La durée de vie d'un fait sont tous des clients de Polk, et des productions tant attendues comme Tootsie et jus de scarabée viendra bientôt. Polk a également dirigé les relations publiques pour la restauration par Second Stage du Helen Hayes Theatre et le 15e anniversaire de NBC Méchant spécial. C'est l'heure du spectacle, d'accord. Paul Holmes.Avec l'aimable autorisation de Finsbury

17. Finsbury
Liste de l'année dernière : 16
Employés : 255
Direction : Paul Holmes, PDG Amérique du Nord
Fondée : 1986

Ce fut une bonne année pour Finsbury, où des clients comme Eddie Lampert et Shari Redstone continuent de partager la liste avec des missions de gorilles de 800 livres comme le géant pharmaceutique Takeda (acquis Shire pour 62 milliards de dollars), la startup Ring (rachetée par Amazon pour 1 milliard de dollars) et la société d'ingénierie offshore McDermott (a acheté CB&I pour 1 milliard de dollars). Pas assez dramatique ? Finsbury a également aidé l'USC à naviguer dans ses récents problèmes, a soutenu l'acteur énergétique brésilien assiégé Petrobras et a conseillé Dick's Sporting Goods à travers ses positions puissantes sur la sécurité des armes à feu. La croissance est à deux chiffres, de plus en plus de femmes occupent les postes de direction et, en prime, le partenariat mondial de Finsbury, Hering Schuppener et GPG s'est hissé au premier rang mondial des conseillers en communication M&A. James Brodsky.Avec l'aimable autorisation de Sharp Communications

18. Communications pointues
Liste de l'année dernière : 14
Employés : 77
Leadership : James Brodsky, fondateur et PDG
Fondé : 2000

De nos jours, il est rassurant qu'une entreprise généraliste intelligente et créative puisse encore en apporter autant que Sharp en 2018. Il n'y a peut-être aucune agence sur terre avec une liste aussi diversifiée. Une liste (très) partielle des victoires 2018 comprend 1stDibs, Lyft dans le New Jersey, Prudential, Manhattan Mini-Storage et le blockbuster Downton Abbey exposition à West Palm Beach, où Sharp a maintenant une tête de pont pour cinq personnes. Pas assez coloré ? Que diriez-vous du Westminster Kennel Club, de l'USTA, du Mutti SPA en Italie (ils peuvent bien sûr des tomates fraîches) et de la marque mondiale de la foire d'art européenne TEFAF, que Sharp représentait déjà à New York. En plus de cela, des clients de longue date comme Benjamin Moore, Kohler, Silestone, Whole Foods et Restoration Hardware n'iront nulle part ailleurs. Ce qui relie tout cela, c'est une stratégie puissante, des messages axés sur le laser et le leadership aux yeux de faucon et implacablement créatif du fondateur James Brodsky.
Richard Edelman.Richard Edelman

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19. Edelman
Liste de l'année dernière : 13
Employés : 5 850
Leadership : Richard Edelman, président et chef de la direction
Fondé : 1952

Richard Edelman pense que chaque entreprise devrait s'adresser directement à ses clients et être son meilleur porte-parole. Le cabinet de relations publiques qui porte son nom (et a été fondé par son père) a certainement cette mission à cœur. Edelman ne fait pas que promouvoir ses clients, qui comprennent Microsoft, REI, Dove, HP, Sonos, Sears, Bridgestone, Unilever et Johnson & Johnson. Il utilise ces entreprises pour éduquer les consommateurs sur tout, du commerce électronique à la santé sexuelle, grâce à son équipe créative de 600 personnes. Parfois, cette éducation n'est pas celle que souhaitent ses clients, comme lorsque Microsoft a rejeté 93 % des plaintes pour harcèlement. Mais même dans ces situations, les groupes consultatifs et de crise d'Edelman tracent une voie intelligente à suivre. Steven et Howard Rubenstein.PATRICK MCMULLAN/Patrick McMullan

vingt. Rubenstein
Liste de l'année dernière : 8
Employés : 190
Direction : Steven Rubenstein, président ; Howard Rubenstein, fondateur et président
Fondé : 1954

Mort, impôts, Rubenstein. Ancien fiable des cabinets de relations publiques de New York, Rubenstein se sent tout aussi inévitable après 65 ans de travail constant de déplacement d'aiguilles. Ils ne sont pas glamour, mais des institutions de la ville comme les Yankees, News Corp, MoMa et Lincoln Center s'appuient sur Rubenstein, tout comme des événements comme l'éclairage de l'arbre de Noël du Rockefeller Center et la célébration du réveillon du Nouvel An à Times Square. Cette année, Rubenstein a étendu son travail technologique avec Khan Academy et Uber, tandis que de nouveaux clients de divertissement comprenaient A24, HBO, Netflix et Broadway's Le spectacle du Cher . Parce que quand tu es avec Rubenstein, ils t'ont eu, bébé.
Davidson Goldin.Avec l'aimable autorisation de Goldin Solutions

vingt-et-un. Solutions Goldin
Liste de l'année dernière : 15
Employés : 16
Direction : Davidson Goldin, fondateur
Fondée : 2010

L'ancien producteur de diffusion Davidson Goldin reçoit de nombreux appels pour des situations que d'autres ne toucheront pas; cette année, c'était Megyn Kelly dans une bataille acide avec NBCNews. Autres crises pour ce Goldin grégaire: guider les fondateurs de Tinder dans un procès pour stock-options contre la société mère IAC, aider Harold Ford Jr. à vaincre de fausses allégations de harcèlement sexuel et aider Outcome Health à sortir quelque peu indemne d'un procès intenté par ses investisseurs, Google et Goldman Sachs . Le sang neuf comprend les American Addiction Centers, Colliers et le Committee to Protect Journalists, qui rejoignent des clients de longue date comme AMC Networks, Ralph Lauren, Birthright Israel, CLEAR et Georgetown Company. Florence Quinn.Emily Assiran pour Observatrice

22. Quinn
Liste de l'année dernière : 21
Employés : 70
Leadership : Florence Quinn, fondatrice et présidente
Fondé : 1987

La devise de Florence Quinn cette année : Think like a CMO. Cela lui a bien servi - les clients ne peuvent pas s'engager assez rapidement pour exploiter le puissant mélange de médias acquis, de partenariats, de création de contenu, de marketing d'influence stratégique et d'une myriade d'idées révolutionnaires. Autant un service d'information qu'une entreprise de communication, Quinn regroupe souvent une douzaine de clients ou plus dans un seul article qui finit par dominer la catégorie qu'il couvre dans des médias comme le le journal Wall Street et Voyage + Loisirs . En 2018, la division ultra-luxe de l'agence a déployé ses ailes, avec des clients tels que la société de haute sécurité Gavin de Becker & Associates, le célèbre voyageur britannique Original Travel et Regent Seven Seas Cruises, qui proposent des voyages océaniques amusants à tous ceux qui ont 70 000 $ à dépenser. . Quelques-unes des autres conquêtes de Quinn en 2018 : M. Chow, Bal Harbour Village, Club Med, Legoland N.Y. Resort et des tonnes d'autres restaurants et entreprises immobilières. Matthieu Hiltzik.Avec l'aimable autorisation de Hiltzik Stratégies

2. 3. Stratégies Hiltzik
Liste de l'année dernière : 10
Employés : 25
Leadership : Matthew Hiltzik, fondateur et PDG
Fondée : 2008

Malgré des clients de premier plan - Brad Pitt, Kelly Ripa, Drake, Sean Parker, Marissa Mayer, le capitaine Sullenberger - une grande partie de l'influence de Matthew Hiltzik se joue dans les coulisses, et la discrétion est une grande partie de la raison pour laquelle les clients ne jurent que par lui. Une grande partie de sa liste reste confidentielle, mais nous savons que les communications de crise et juridiques (Hiltzik est également avocat) en sont devenues une partie beaucoup plus importante, ainsi que les communications financières et le travail d'entreprise. Il est également le seul responsable des relations publiques du NYC Economic Development Council ; son cinquième documentaire, La grange , arrive sur le circuit des festivals cet automne; et plusieurs de ses anciens (dont le réfugié à la Maison Blanche Hope Hicks et Josh Raffel) ont fait la une des journaux, rejoignant respectivement Fox News et Juul.
Jennifer Prosek.Avec l'aimable autorisation des partenaires de Prosek

24. Partenaires Prosek
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 170
Leadership : Jennifer Prosek, fondatrice et PDG
Fondée : 1990

Quand le vrac est-il une bonne chose ? C'est lorsque vous êtes Prosek Partners, que vous réalisez une année solide avec une augmentation significative de l'activité, du personnel et du poids. Plus de 35 nouveaux clients en 2018 ont entraîné une augmentation des revenus de 20%, parmi lesquels des géants comme AIG, Cerberus Capital Management, T. Rowe Price et Deutsche Bank. Pour desservir toute cette entreprise, l'entreprise compte désormais 170 employés, soit 13 % de plus que l'an dernier. La société a attiré les pros d'Edelman Mike Geller et Nadia Damouni, et l'ancien directeur des affaires générales de Nomura et Barclays, Dan Hunter, est maintenant directeur général de Prosek. Idem pour Karen Le Cannu, qui dirigeait la communication externe pour HSBC. Et un nouveau bureau à Boston a étendu l'empreinte de Prosek au-delà de ses têtes de pont de N.Y., London, L.A. et . . . Connecticut. Lisa Dallos.Avec l'aimable autorisation de High 10 Media

25. Élevé10 Moyen
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 25
Leadership : Lisa Dallos, fondatrice et PDG
Fondée : 2010

Il n'est pas facile de représenter des clients médias - vous les présentez souvent à d'autres médias concurrents. Mais l'entreprise de Lisa Dallos, âgée de huit ans, a prospéré dans cette zone, avec des marques de premier ordre comme Le journaliste hollywoodien , La colline , Telemundo, NatGeo Channel, Starz et autres. Cette année, l'agence a décroché un profil encore plus élevé, comme L'économiste et First Media axé sur les femmes. Et High10 s'est ramifié à Nashville, Tenn., et à Los Angeles, saisissant Gillian Sheldon, pro de l'industrie du divertissement pour la côte ouest et le vétérinaire des relations publiques Ed James à Music City. Cerise sur le gâteau pour 2018 : croissance dans de nouveaux secteurs comme la technologie, avec l'application linguistique Babbel ; soins de santé, avec le U Pittsburgh Medical Center; Alliance Bernstein, un nouveau client des services financiers ; et le remède contre la gueule de bois Morning Recovery, une pause dans CPG. Tout cela augure d'une très grosse année 2019. On surveillera. Susan et Allyn Magrino.Avec l'aimable autorisation de Magrino

Jayden K. demande d'amitié forgeron.

26. mince
Liste de l'année dernière : 23
Employés : 48
Leadership : Susan Magrino, présidente-directrice générale ; Allyn Magrino, président et chef de l'exploitation
Fondé : 1992

Rester au pouvoir compte autant que n'importe quoi dans le domaine des relations publiques. Et Magrino l'a, gros. Plus d'un quart de siècle plus tard, le cabinet affiche toujours un taux de fidélisation de ses clients de 86 % (ce qui est aussi impressionnant que cela puisse paraître) après huit années consécutives de croissance. Martha Stewart, qui a signé lorsque les frères et sœurs Susan et Allyn Magrino ont accroché un bardeau pour la première fois, est toujours sur la liste. Mais l'entreprise ne passe pas beaucoup de temps à regarder en arrière. Magrino a embauché un photographe de drone cette année – pour mieux photographier de nombreux hôtels, complexes hôteliers et vignobles clients – et l'équipe numérique de l'entreprise a doublé à huit. Avec leur profil social élevé (c'est dans le monde réel, pas sur Facebook), les Magrinos eux-mêmes font toujours leur poids en tant qu'influenceurs de la vieille école. Outre ses clients incontournables comme la James Beard Foundation et Moet Hennessy, Magrino a ajouté cette année l'Independent Lodging Congress, Christie's Real Estate, 111 West 57th, Mouton Cadet et le Lotte NY Palace. Binna Kim et Dan Simon.Droit acquis

27. Acquis
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 50
Leadership : Binna Kim, présidente et co-fondatrice ; Dan Simon, PDG et co-fondateur
Fondée : 2015

Investi est hardcore. Trois ans seulement après son lancement, la société a le des balles , et l'entreprise, pour se vanter d'être l'une des agences à la croissance la plus rapide au monde. Fondé par une équipe de réfugiés de haut niveau et de grandes entreprises, dont la plupart ont moins de 30 ans, Vested a déjà attiré Bloomberg, l'entreprise de gestion de patrimoine de Morgan Stanley, BNY Mellon, Elevate Credit et le Museum of American Finance, où Vested co- fondateur Dan Simon se trouve être président du conseil d'administration. Les canaux payants, détenus et sociaux reçoivent ici autant d'attention que les médias gagnés, ce qui n'est certainement pas toujours le cas dans les relations publiques financières. Vested Ventures, la propre branche de capital-risque de l'entreprise, est ce que Simon appelle le premier groupe d'investissement géré par une agence. Et juste pour prouver qu'ils ne sont pas sans âme, Vested exploite un studio de yoga interne (pour les Wall Streeters stressés, bien sûr) et un bar d'entreprise soi-disant stellaire. Ed Filipowski et Julie Mannion.Avec l'aimable autorisation de KCD

28. KCD
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 283
Direction : Ed Filipowski, président ; Julie Mannion, présidente
Fondée : 1996

Son travail en tant qu'agence exclusive pour le tapis rouge annuel du MET Costume Institute à lui seul aurait peut-être valu à KCD une place sur notre liste. Mais la centrale de 22 ans compte également Apple, Alexander Wang, le détaillant Farfetch, Maison Margiela, Rick Owens, les CFDA Awards, Vogue et Warner Bros. Pictures parmi ses clients, consolidant ainsi sa place dans le firmament de la mode. Bonus : après avoir emménagé dans son vaste QG adjacent à Hudson Yards à la fin de l'année dernière, l'agence a ouvert en janvier Showroom475, un espace de 1 100 pieds carrés que les concepteurs peuvent utiliser comme salle d'exposition, lieu de rencontre avec les médias ou espace de séance photo. Ken Makovsky.Avec l'aimable autorisation de Makovsky

29. Makovsky
Liste de l'année dernière : 22
Employés : 52
Direction : Ken Makovsky, président
Fondé : 1979

Les temps tumultueux peuvent être formidables pour les entreprises de communication, surtout si elles sont aussi stables et intelligentes que Makovsky. Autant un think tank qu'une agence, la firme toujours indépendante de Ken Makovsky semble recruter les plus grands cerveaux du métier, puis les lâcher sur des clients complexes, de la medtech à la pharma en passant par le conseil et la finance. La plupart de ces relations restent confidentielles, mais nous parlons de marques géantes avec des empreintes mondiales - la société obtient des accessoires pour en savoir plus sur les problèmes et les industries que les clients ne le savent probablement eux-mêmes. Bonus : la firme emploie un dessinateur à plein temps pour l'infographie. Sara Fitzmaurice.Avec l'aimable autorisation de Fitz & Co.

30. Fitz & Co
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 20
Leadership : Sara Fitzmaurice, fondatrice, PDG et présidente
Fondé : 1995

La pointe du monde de l'art a une entreprise de relations publiques qui lui va comme un gant (désolé). Sara Fitzmaurice gère le travail d'Art Basel dans le monde entier, mettant en lumière l'art moderne et contemporain le plus en vogue des galeristes de petite et moyenne taille de la foire. De retour en Amérique, les galeries Gagosian en Californie et le Brooklyn Museum à New York comptent sur Fitz pour protéger leurs plus gros scoops. Et lorsque des entreprises comme BMW, eBay et HBO ont besoin d'informations sur la scène artistique, elles savent exactement qui appeler. Liz Kaplow.Aurora Rose/Patrick McMullan

31. Kaplow
Liste de l'année dernière : 26
Employés : 60
Leadership : Liz Kaplow, fondatrice, présidente et chef de la direction
Fondé : 1991

La place de Kaplow sur cette liste ne vient pas de tonnes de nouvelles affaires, bien qu'il y en ait eu beaucoup, avec StitchFix, Fidelity's bSolo, la marque de maquillage wet n wild et Perfectil parmi eux. Les relations de plusieurs décennies de Kaplow avec des marques pour lesquelles d'autres agences tueraient, y compris CVS et Target, ainsi que de nouveaux clients de renom comme 23andMe et Laura Mercier, sont tout aussi importantes. Ils sont fidèles à Kaplow pour certains des marketing d'influence les plus stratégiques de l'entreprise, ainsi que pour le talent infaillible de l'entreprise pour amplifier les messages de la marque en mastodontes multiplateformes - la campagne BeautyMark de CVS, par exemple, qui approuve des images inchangées dans l'imagerie de beauté, a généré plus plus d'un milliard d'impressions après l'implication de Kaplow. Bien sûr, ce n'est toujours pas suffisant pour la fondatrice toujours agitée Liz Kaplow, qui lance cette année une pratique de cause et de but. Jonathan Gasthalter.Avec l'aimable autorisation de Gasthalter & Co.

32. Hôtes invités & Co.
Liste de l'année dernière : 18
Employés : 10
Direction : Jonathan Gasthalter, associé directeur
Fondée : 2016

Cela fait-il vraiment deux ans que Jonathan Gasthalter a quitté le Sard pour fonder sa fougueuse entreprise ? On a encore du mal à y croire, puisque Gasthalter (la société) dirige le classement 2018 d'Absolute Return, qui couvre l'industrie des hedge funds. Sens? Les clients des hedge funds de Gasthalter gèrent plus d'argent que les clients de Prosek (n°2 sur la liste Absolute Return), ASC Advisors (n°3) ou le puissant Edelman (n°4). Tout cela n'est que la cerise sur le gâteau d'une année au cours de laquelle Gasthalter et son équipe ont représenté David Tepper dans son acquisition de 2,3 milliards de dollars des Carolina Panthers, franchisés par la NFL, ont pris Brookfield Asset Management grâce à son acquisition 666 Fifth Ave. profil des lancements de hedge funds : Exodus Point et D1 Capital. Gasthalter compte désormais jusqu'à 10 personnes contre seulement deux en 2016 ; nous nous attendons à ce que leurs charges salariales continuent d'augmenter. Chris Boneau et Adrian Bryan-Brown.Avec la permission de Boneau/Bryan-Brown

33. Boneau/Bryan-Brown
Liste de l'année dernière : 50
Employés : 15
Leadership : Chris Boneau et Adrian Bryan-Brown, co-fondateurs
Fondé : 1991

King Kong on Broadway est l'un de ses clients, mais cela pourrait aussi bien devenir le surnom de l'agence. Autant un accessoire de Gotham que des chapiteaux de théâtre, Boneau/Bryan-Brown a couronné une autre année booffo - sa collection Playbill comprend Harry Potter et l'enfant maudit , Méchantes filles , Fou amoureux , Bob l'éponge Carré et Été : La comédie musicale d'été de Donna . Et bien sûr, il a représenté la célèbre Atlantic Theatre Company pendant 25 ans sans précédent et le Manhattan Theatre Club pendant 20 ans. Audible a également fait appel à BBB pour ses projets de théâtre, comme Harry Clarke et Sakina's Restaurant. Prochainement : L'adaptation de Broadway de Moulin Rouge , et le buzzy de Duncan Sheik et Lynn Nottage La vie secrète des abeilles . Sarah Berman.Avec l'aimable autorisation du groupe Berman

3. 4. Le groupe Berman
Liste de l'année dernière : 25
Employés : 46
Leadership : Sarah Berman, fondatrice et présidente
Création : 2006

Le chiffre d'affaires de l'agence extrêmement compétente de Sarah Berman a augmenté de 20 %, en grande partie grâce au déploiement expert de la nouvelle marque Newmark Knight Frank. Le cabinet représente également le MIPIM et le MAPIC, les plus grandes conférences immobilières au monde (le MIPIM fête ses 30 ans cette année). Toujours innovateur, Berman s'associe à plusieurs agences gouvernementales de la ville de New York pour créer un groupe de réflexion qui examine l'impact de la biotechnologie sur l'immobilier. L'entreprise effectue également un travail important avec des organisations à but non lucratif, avec 16 organisations sous l'aile Berman. Alain Parker.Avec la permission du Groupe Brunswick

35. Groupe Brunswick
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 969
Direction : Neal Wolin, PDG ; Nikhil Deogun, PDG Amériques ; Alan Parker, président
Fondé : 1987

Une augmentation de 40% de la valeur de ses transactions annoncées pour le premier semestre 2018 n'est qu'une partie de la raison pour laquelle Brunswick est en effervescence. La plus discrète des entreprises a sérieusement secoué ses rangs cette année, nommant l'ancien secrétaire adjoint au Trésor Neal Wolin au poste de PDG, accrochant l'ancien PDG d'Investis au poste de directeur de l'exploitation et attirant Nikhil Deogun, directeur général de CNBC, pour devenir PDG Amériques et États-Unis. Associé principal. Et l'ex-chef de la communication du MoMA, Kim Mitchell, a également quitté le navire pour diriger la pratique artistique de Brunswick. À l'échelle mondiale, la société occupe la première place mondiale dans les classements du marché des fusions pour les transactions de fusion et d'acquisition. On nous dit que c'est un gros problème. Alison Brod.Avec l'aimable autorisation d'Alison Brod

36. Alison Brod Marketing + Communication
Liste de l'année dernière : 48
Employés : 68
Leadership : Alison Brod, fondatrice et PDG ; Jodi Hassan, directrice
Fondé : 1995

Menée par la force de la nature qui est sa fondatrice homonyme, Alison Brod a atteint un niveau où elle se spécialise non pas dans une catégorie, mais dans la créativité et les relations. Depuis ses racines en tant qu'agence de beauté, Alison Brod Marketing + Communications (comme on l'appelle maintenant) représente un ensemble de marques Kraft et Heinz, Converse, Hoegaarden, Walmart's Allswell et, globalement, Corona. En plus d'une influence sans égal, la force de l'entreprise réside désormais dans le marketing expérientiel dans le monde entier, comme la clinique d'aide juridique géniale de Country Time Lemonade pour les enfants des kiosques à limonade, le coup de rose des frites au poulet de Burger King et la vague en plastique de Corona. de la sculpture des déchets à Londres. Nous détournons la culture pop, a dit Brod, à juste titre. Steve Martin.Avec l'aimable autorisation de méchant petit homme

37. méchant petit homme
Liste de l'année dernière : 17
Employés : 6
Leadership : Steve Martin, fondateur et propriétaire
Fondé : 1992

Appelez cela un succès croisé : la boutique de Steve Martin est entrée dans le cinéma cette année avec la bande originale de Thom Yorke pour Luca Guadagnino essoufflement redémarrer. Aux côtés de Yorke, toujours austère, Nasty Little Man continue de représenter les plus grands noms de la musique, dont Metallica, LCD Soundsystem, Foo Fighters et Radiohead. L'équipe a également mené la tournée Experience + Innocence de U2 jusqu'à la ligne d'arrivée et a aidé Paul McCartney à réaliser son premier album numéro un aux États-Unis depuis 1982 avec Gare d'Egypte . Fitting, puisque tout comme Sir Paul, l'équipe Nasty est un groupe en fuite. Lisette Sand-Freedman, Liza Suloti, Michelle Sokoloff et Brad Zeifman.Gus Freedman

38. Ombre
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 48
Leadership : Brad Zeifman et Lisette Sand-Freedman, co-fondateurs et PDG ; Michelle Sokoloff et Liza Suloti, partenaires
Fondée : 2007

Aerie a eu de l'aide car il a fallu un sérieux coup pour renverser Victoria's Secret du trône de la lingerie cette année. Et l'une de ses armes secrètes était Shadow, dont les campagnes énergiques amplifiaient les messages de la marque autour de la réalité corporelle. Autrefois une entreprise de relations publiques bi-côtière traditionnelle avec une feuille de route décente, Shadow est devenue une agence de marketing puissante avec de sérieuses côtelettes créatives et des relations d'influence qui signifient réellement quelque chose. L'un de ces influenceurs, en fait, est la partenaire de Shadow, Liza Suloti, une présence régulière dans les émissions du matin qui vante les clients et les non-clients dans des segments stratégiquement emballés. Business gagne cette année : 1 Hotels, Bulletproof, La Mer, Blue Nile Diamond et Serena by Serena Williams, entre autres. Encore plus impressionnant est le mandat de clients comme Aerie (11 ans), Tribeca Film Festival (10), Estée Lauder (sept) et Pottery Barn (cinq). Joel Frank et Matthew Sherman.Avec l'aimable autorisation de Joële Frank

39. Joël Frank
Liste de l'année dernière : 34
Employés : 130
Direction : Joel Frank, associé directeur ; Matthew Sherman, président
Fondé : 2000

Les fusions et acquisitions sont le pain et le beurre de Joele Frank - la société se classe systématiquement au sommet de la spécialité par des points de vente comme Corporate Control Alert, qui couvre le secteur. Cette année, l'agence bicoastal a aidé Broadcom, Brookfield, Bemis, Forest City et Salesforce à étoffer leurs portefeuilles. Frank est également intelligent pour sortir les détaillants de la faillite, avec Toys 'R' Us, Mattress Firm et Rockport bénéficiant tous de ses conseils en 2018. Et d'un point de vue interne, Frank excelle à retenir les jeunes talents : la moitié des directeurs de l'entreprise ont moins de 30 ans, et la plupart d'entre eux sont dans le magasin depuis plus de cinq ans. Fait amusant : l'entreprise officiel -le nom officiel est l'accrocheur Joele Frank Wilkinson Brimmer Katcher. Michael Sitrick.Avec l'aimable autorisation de Sitrick

40. Sitrick et compagnie
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 50
Direction : Michael Sitrick, fondateur et PDG
Fondé : 1989

Le passage de courte durée de Michael Sitrick en tant que représentant de Harvey Weinstein est devenu sa propre histoire cette année. Il en va de même pour le travail de l'entreprise pour le PDG en disgrâce de Papa John, John Schnatter. Mais dans les coulisses, le cabinet de Sitrick axé sur la crise a un impact encore plus grand pour les clients non tristement célèbres. De l'ambassade du Qatar au Guggenheim et Theranos, l'entreprise montre des dents acérées et des instincts encore plus aiguisés pour protéger sa liste, dont la plupart font face à la crise. Bien que Sitrick conseille - via son autobiographie de 2018 et son livre d'auto-assistance, The Fixer : Secrets pour sauver votre réputation à l'ère des médias viraux - pour toujours répondre aux médias, Sitrick and Company n'a pas répondu aux demandes d'informations que nous avons soumises. Puisqu'il aurait facturé 1 000 $ de l'heure et qu'il piloterait un jet Gulfstream pour se rendre à des réunions, Michael ne se soucie peut-être pas de ce que nous pensons. Christine Abbaté.Courtoisie Notiva

première mondiale de mauvais sang

41. Annonces
Liste de l'année dernière : 39
Employés : 18
Direction : Christine Abbate, présidente
Fondée : 1996

Christine Abbate n'aurait pas pu mieux concevoir l'année si elle avait essayé. Les nouveaux bureaux à Milan, Minneapolis et Portland, Oregon, sont animés. Ils servent de nouveaux clients comme Larson Juhl, Room & Board et l'Institut culturel finlandais, tandis qu'une nouvelle division représente des designers d'intérieur et des architectes, notamment le cabinet FGP Atelier de Francisco-Gonzales Pulido, le cabinet de design d'intérieur Ghislaine Viñas, Turret Collaborative et le peripatetic Vanessa DeLeon, alors que le chiffre d'affaires a grimpé de 8%. Et puis la firme a fait des trucs tout simplement cool. Brooklyn Designs, un spectacle que Novità a co-fondé pour la Chambre de commerce de Brooklyn, a emménagé au Brooklyn Museum cette année, et l'équipe d'Abbate a également géré le marketing pour le 10e anniversaire du Festival du film d'architecture et de design et pour NeoCon, le plus grand salon de design commercial en Amérique du Nord. Slater Gillin, Meg Connolly et Kate White.Avec l'aimable autorisation de Meg Connolly Communications

42. Meg Connolly Communications
Liste de l'année dernière : 40
Employés : 9
Direction : Meg Connolly, directrice; Slater Gillin, vice-président senior et directeur créatif ; Kate White, vice-présidente principale
Création : 2006

Avec une croissance de 20 % cette année, la firme compacte de Meg Connolly a prouvé une fois de plus que la puissance n'a rien à voir avec la taille. L'agence a connu une forte expansion organique en 2018, y compris des clients de premier plan tels que Vik Retreats, St. Regis, Faena, Savoir Beds et Graduate Hotels, qui ont élargi leurs comptes au fur et à mesure de la croissance de leur portefeuille. Mais c'est une nouvelle affaire où l'équipe de Connolly a vraiment cuisiné, de la marque Ritz-Carlton (et de sa nouvelle collection de yachts), du méga-luxe Caldera House à Jackson Hole et du complexe Gleneagles récemment rajeuni en Écosse. Même Hermes, qui fait rarement appel à l'extérieur des relations publiques, a fait confiance à Connolly pour son lancement de vaisselle en libre-service Hermes - sans surprise, peut-être, puisque la société représente les marques sœurs Saint-Louis et Puiforcat. Keith Zakheim.Avec l'aimable autorisation de Beckerman PR

43. Beckerman RP
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 90
Direction : Keith Zakheim, PDG
Fondé : 1989

Certaines personnes disent que l'immobilier à New York est à des niveaux stratosphériques. Pour Beckerman, c'est littéralement vrai. Avec son appel doré de clients en développement (plus de détails dans une seconde), la société a claironné cette année la station spatiale privée conçue par Philippe Starck d'Axiom Space. Fermement sur le terrain mais presque aussi inventif : des clients comme Kearny Point, la transformation astucieuse d'un chantier naval de 130 acres dans le New Jersey en un campus créatif à usage mixte et la réutilisation adaptative de l'imposant bâtiment Bell Labs de deux millions de pieds carrés à Holmdel, NJ Certains de ces autres clients : Berkshire Hathaway Home Services, Aurora Capital Associates, Mack-Cali Realty Corp., Mission Capital Advisors, et plus encore. Bonus : Beckerman, déjà agressivement numérique, a acquis la société nationale Chicago Digital, poussant plus loin dans des domaines de pratique puissants comme le référencement et la publicité native.
Jamie Lynn Sigler et Sarah Evans.Avec l'aimable autorisation de J Relations publiques

44. J Relations Publiques
Liste de l'année dernière : 45
Employés : 71
Leadership : Jamie Lynn Sigler et Sarah Evans, partenaires
Fondée : 2005

Pas mal pour une entreprise lancée par deux copains d'université ; Les revenus de JPR devraient franchir la barre des 10 millions de dollars cette année, un exploit majeur pour une agence indépendante. Jamie Lynn Sigler et Sarah Evans sont arrivées là où elles sont en organisant leur liste de clients autant qu'en la cultivant. Le résultat est un large portefeuille d'hôtels et de destinations qui semblent toujours triés sur le volet. Encore plus impressionnant, le chiffre d'affaires de J monte en flèche dans tous ses bureaux ; Les affaires au Royaume-Uni à elles seules ont doublé cette année. Ce résultat est haussé par de grands nouveaux comptes comme Visit North Carolina et Visit Utah, des projets de prestige comme Gurney’s Yacht Club et Setai Miami Beach, et des clients fidèles de longue date comme Relais & Chateaux et Ritz-Carlton. Une entreprise d'influence d'influenceurs, J a également lancé des réseaux sociaux payants cette année et a embauché un analyste numérique alors qu'il s'installait avec bonheur dans son propre bâtiment à San Diego. James LaForce.Avec l'aimable autorisation de LaForce

Quatre cinq. LaForce
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 90
Leadership : James LaForce, fondateur et président
Fondée : 2016

Après ses nombreuses victoires cette année, nous avons cessé d'essayer de catégoriser LaForce. Parmi les trophées de 2018 : CKE Restaurants, qui comprend Carl's Jr. et Hardee's ; Equinox Hotels, la nouvelle marque hôtelière de la salle de sport de luxe ; d'autres hôtels, notamment The James, The Beekman et AC Hotels ; Viyet, l'opération de consignation de meubles haut de gamme appartenant à Sotheby's ; et le rhum Mount Gay. Même Lexus a fait appel à LaForce pour son espace concept Intersect au centre-ville. Après 20 ans, l'équipe de James LaForce fait toujours le lien entre le travail créatif et la stratégie acharnée d'une manière que les entreprises de taille similaire ne peuvent égaler. Alors que LaForce maintient fermement l'accent sur les médias acquis, c'est l'une des sociétés d'influence originales et la tue sur les partenariats de marque, une partie de plus en plus importante du segment du luxe. Jennifer Bett Meyer et Melissa Duren Conner.Avec l'aimable autorisation de Jennifer Bett Communications

46. Jennifer Bett Communications
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 24
Leadership : Jennifer Bett Meyer, fondatrice et présidente ; Melissa Duren Conner, associée et directrice générale
Fondée : 2013

C'est le moment idéal pour être une agence qui défend les femmes, mais ce n'est qu'une partie de ce qui propulse la jeune entreprise de Jennifer Bett Meyer. Une fois l'assistante de Glenda Bailey à Bazar de Harper , Meyer a maintenant des éditeurs à la porte sa porte. En mettant l'accent sur les startups et la narration, son entreprise de cinq ans a gagné la confiance de clients accrocheurs de la marque maison branchée Branch Basics au marché du café de la troisième vague Trade to Binto, un fabricant de suppléments axé sur les femmes. L'effectif et la liste des clients de JBC ont tous deux doublé de taille cette année ; sa pratique Santé et bien-être est passée de quatre clients à 14. Et dans un geste de génie, nous sommes sûrs que d'autres entreprises vont copier, la journée portes ouvertes de JBC pour les femmes entrepreneures à l'occasion de la Journée internationale de la femme a attiré plus de 60 candidats en affaires. Avec un nouveau bureau à Los Angeles, et l'associée et la directrice générale Melissa Duren Conner copilotent désormais, nous allons parier (désolé, encore une fois) que 2019 apporte des retours encore plus importants. Becca Parrish.Avec l'aimable autorisation de Becca Parrish

47. Becca
Liste de l'année dernière : 31
Employés : 30
Direction : Becca Parrish, fondatrice
Fondée : 2004

Vous avez probablement assisté à une soirée Becca Parrish si vous étiez à proximité des James Beard Awards de cette année : ses collaborateurs aiment Bon Appétit , Écuyer et Gibson's a organisé certaines des soirées les plus discutées. La reine des relations publiques alimentaires a eu une autre année quatre étoiles, doublant la taille de son bureau à Los Angeles et braconnant le talent de Blue Apron. Son équipe a également planifié la soirée des Oscars de Jay-Z au Château Marmont et a ouvert le Four Seasons Palm Beach récemment rénové. La liste des stars culinaires de Becca comme Eric Ripert et Tom Colicchio s'est agrandie cette année pour inclure la star virale Queer Eye Antoni Porowski. Poursuivant son histoire d'activisme, la société s'est également appuyée sur la force du mouvement #MeToo pour aider à lancer Women in Hospitality United. Larry Kopp.Avec l'aimable autorisation du groupe TASC

48. Le Groupe TASC
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 12
Direction : Larry Kopp, fondateur
Fondée : 2005

Larry Kopp est parti de La loi et l'ordre à la vérité, à la justice et à la manière américaine. Depuis la fondation du groupe TASC en 2005, l'ancien Dr Harland Diamond a représenté certains des militants sociaux les plus en vue de la décennie, y compris Susan Bro (la mère de la militante tuée de Charlottesville Heather Heyer), la famille de l'adolescente de Floride assassinée. Trayvon Martin et Russell Simmons, qui n'a pas besoin d'être présenté. Cette année, Kopp et son équipe ont conseillé Maria Contreras-Sweet, dont le consortium a proposé d'acheter la Weinstein Co. en lambeaux ; a conseillé l'Amalgamated Transit Union sur la syndicalisation des chauffeurs Uber et Lyft; et aidé l'organisation anti-traite Unitas à lancer une bande dessinée numérique pionnière. Pendant ce temps, la liste régulière de Kopp comprend des trésors de New York comme United Way of New York City, Baruch College, le Stella Adler Studio of Acting, Bedford Stuyvesant Restoration Corporation et le département d'orthopédie du mont Sinaï. Bonus : En 1985, Kopp a participé au lancement de l'Atlantic Theatre Company avec un jeune dramaturge nommé David Mamet. Nancy Friedman.Yumi Matsuo

49. NJF
Liste de l'année dernière : 43
Employés : 52
Leadership : Nancy J. Friedman, associée
Fondé : 1987

Depuis qu'elle a vendu son entreprise aux spécialistes du marketing mondial MMGY l'année dernière, la fondatrice Nancy Friedman continue de diriger une équipe qui domine les destinations et l'hospitalité. Un téléscripteur continu de nouvelles affaires comprend Amtrak, VisitDallas, l'État de Californie, les îles Vierges britanniques, l'hôtel Shinola, le Costa Rica, Visit Rhode Island, les hôtels Generator et Marriott. Les clients de longue date continuent de faire du bruit, depuis Asbury Park (la NJF a aidé à redémarrer l'endroit), les hôtels Pod, le Borgata et les fidèles Spring Creek Resort et Jackson Hole depuis 30 ans. Alors que sa société mère continue d'engloutir des agences de relations publiques de voyage - deux à Londres, plus récemment - NJF obtient un bac à sable plus grand ; Friedman appelle cela la pollinisation croisée pour les clients mondiaux. Et dans l'un des faits les plus amusants de toute cette liste, NJF aurait cajolé The Boss lui-même pour qu'il joue à la réouverture de la plongée rock assaisonnée d'Asbury Lanes cet été. Tiffany Guarnaccia.Avec la permission de Kite Hill

cinquante. Kite Hill PR
Liste de l'année dernière : N/A
Employés : 30
Direction : Tiffany Guarnaccia
Fondée : 2014

L'année dernière, nous avons nommé l'agence de Tiffany Guarnaccia comme l'une des meilleures firmes spécialisées. Cette année, Kite Hill complète notre top 50 au classement général. Avec de nouveaux clients tels que les principales agences Dentsu's Merkle, McCann's Momentum Worldwide, ainsi que la société de médias mondiale Future PLC, Guarnaccia a acquis la société de relations publiques technologique basée à New York et à Tel Aviv Cutler PR et a lancé un studio de production complet à partir de sa branche Kite Hill Experiences, qui produit également la Semaine de la communication annuelle de NYC. Présence technique des relations publiques à Londres, Kite Hill est devenue encore plus mondiale avec les lancements de la Semaine de la communication à Toronto et à Hambourg, en Allemagne. La réinvention agitée de son entreprise par Guarnaccia a entraîné une croissance de 40 % cette année. Cela vient en grande partie de la création de contenu ainsi que des relations avec les médias à l'ancienne. Un accueil chaleureux à notre Power 50, Kite Hill.

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Alors, comment faire pour que mon entreprise figure sur cette liste ? Section

Chaque année, nous recevons une ou deux questions (jamais plus de deux) sur la façon dont vous pourriez être en mesure d'intégrer votre entreprise dans notre PR Power 50. Et chaque année, nous nous améliorons un peu pour vous aider à comprendre comment cela fonctionne. Y compris cette année, grâce à la FAQ rapide ci-dessous.

Quel est le processus pour soumettre une entrée?

Il n'y a pas de processus formel, et il n'y a pas de formulaires d'inscription. La meilleure façon d'être pris en compte est de nous tenir au courant tout au long de l'année des gains de compte de votre entreprise, des grosses embauches, des campagnes majeures et d'autres nouvelles. Il existe de nombreuses façons d'entrer en contact, mais la plus simple est probablement tir d'un e-mail à PRPower50@observer.com . Une entreprise a fait entrer un client dans un musée. Un autre a demandé à Springsteen de se produire lors d'une ouverture. Une autre entreprise a aidé à faire avancer un projet de loi. Tout cela compte.

Comment choisissez-vous qui finit sur la liste?

Encore une fois, le processus est complètement subjectif, ce qui rend la liste de puissance différente des classements de l'industrie basés sur les revenus ou la taille - les médias commerciaux le font déjà. Au lieu de cela, nous considérons la vue d'ensemble du type d'année d'une agence. Ses clients faisaient-ils partie d'une conversation nationale plus large ? Une campagne est-elle passée à la culture pop ? L'entreprise a-t-elle embauché un journaliste primé, un ancien fonctionnaire du gouvernement ou un universitaire de renom ? Le travail de l'entreprise a-t-il brisé les frontières ? Nous considérons des questions comme celles-ci, et plus encore.

De quoi parlent ces autres listes, celle où vous récompensez les agences par catégorie ?

Nous n'avons que 50 places sur la liste des relations publiques, mais nous rencontrons tellement d'autres entreprises qui font un travail formidable. Nous avons créé les listes de catégories pour mettre en lumière autant de ces agences que possible. Nous les choisissons dans le pool d'entreprises que nous envisageons pour l'année.

Mon entreprise figurait sur la liste l'an dernier. Maintenant, nous ne le sommes pas. Que s'est-il passé?

Rien. Ou mieux, vous n'avez rien fait de mal (espérons-le ?). La nature dynamique de la liste est un miroir du dynamisme de l'industrie ; si vous lisez ceci, vous n'avez pas besoin de nous pour vous dire que les relations publiques changent rapidement. Le Power 50 et nos listes de catégories sont autant un instantané d'une année qu'un portrait d'une industrie.

Mon entreprise est une boutique, avec des revenus et un effectif bien inférieurs à ceux de certaines des grandes entreprises de la liste. Est-ce que ça marche contre moi ?

Pas du tout. C'est la qualité du travail, le calibre des clients et le leadership éclairé qui comptent le plus.

Alors, mon cabinet est sur 2019 alors ??

Parlons.

Reportage supplémentaire par John Bonazzo.