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Kanye West , sa Donda Academy et les directeurs de l'école sont poursuivis par deux anciens Académie Donda enseignants pour discrimination et licenciement abusif, selon un document de poursuite obtenu par HollywoodLa Vie via le cabinet de relations publiques représentant l’avocat des plaignants, Ron Zambrano . Les plaignants, Cécilia Hailey et Chekarey Byers ont affirmé dans des documents juridiques obtenus par le point de vente qu'ils avaient été licenciés le 3 mars 2023. Ils ont allégué que leur licenciement était en représailles pour avoir signalé des violations du code de sécurité, qu'ils avaient été victimes de discrimination en raison de leur race et que leur salaire reçu 'était inopportun ou inexactes » à plusieurs reprises. 'Aucune mesure n'a été prise pour remédier aux plaintes des plaignants concernant les normes d'assainissement, de santé, de sécurité ou d'éducation conformément à la législation locale et étatique, que les plaignants ont faites tout au long de leur emploi', indique le procès.
En ce qui concerne les infractions au code, l'école de Simi Valley, en Californie aurait omis de donner aux étudiants ayant besoin de plans d'éducation personnalisés, des services appropriés, conformément au document judiciaire. Il n'y avait pas non plus de politique de ramassage, ce qui signifie qu'apparemment n'importe qui pouvait emmener un élève de l'école sans l'autorisation préalable des parents. Le procès affirme également que «l'intimidation» à l'école était courante et que les élèves n'étaient pas correctement disciplinés. Aussi, ' Académie Donda ne fonctionnait pas comme une véritable école, car elle n'avait pas de services de conciergerie, elle n'avait pas d'infirmière scolaire dans le personnel ni d'accès médical, elle ne suivait pas les directives nutritionnelles et elle n'avait aucune mesure de sécurité », Hailey et Byers revendiqué dans la poursuite.
Les précautions qui étaient en place, cependant, sont apparemment inhabituelles pour une école. Bien qu'il y ait un deuxième étage dans l'école, par exemple, les cours auraient été interdits au deuxième niveau parce que le La vie de Pablo L'artiste aurait « peur des escaliers », ont affirmé les enseignants licenciés. Il était également interdit aux enfants de compléter des mots croisés et des pages à colorier, d'utiliser des ustensiles et de porter des bijoux (le personnel devait également suivre cette règle).
De plus, l'école avait un code vestimentaire noir strict avec des marques spécifiquement approuvées - les vêtements Nike et Adidas étaient interdits. Comme les fans s'en souviendront peut-être, Adidas a rompu sa relation de près de dix ans avec Kanye pour ses propos antisémites l'automne dernier. 'Adidas ne tolère pas l'antisémitisme et tout autre type de discours de haine. Les récents commentaires et actions de Ye ont été inacceptables, haineux et dangereux et ils violent les valeurs de diversité et d'inclusion, de respect mutuel et d'équité de l'entreprise », a annoncé la célèbre marque de baskets et de vêtements.
La société prévoyait une perte pouvant atteindre 250 millions de dollars en 2022, et elle en a certainement ressenti l'impact. Leur perte projetée à la suite de la disparition de leur collaboration avec le rappeur YEEZY en 2023 est de 398 millions de dollars, par Forbes . Cela porte leur perte projetée à environ 645 millions de dollars.
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Quant à Nike, Kanye a initialement créé sa ligne YEEZY à succès avec la société, mais est parti en 2013 pour un accord plus lucratif avec Adidas.
À la liste des règles et règlements qui font tourner les têtes et que le personnel et les élèves auraient dû respecter, il y avait une journée d'école à l'intérieur uniquement, même pendant la récréation et l'heure du déjeuner. 'L'école était physiquement verrouillée de l'extérieur pendant la journée scolaire... Les élèves n'étaient pas autorisés à sortir', affirme le procès. Les couleurs n'auraient pas été autorisées dans les salles de classe - y compris les affiches pédagogiques typiques - et les salles de classe n'étaient autorisées à être nettoyées qu'avec 'de l'eau acide et des chiffons en microfibre', car Kanye 'ne croyait pas aux produits de nettoyage contenant des produits chimiques'. De plus, les tables et les chaises n'auraient pas été fournies du tout, de sorte que les élèves devaient 's'asseoir sur des coussins en mousse ou se tenir debout, et les enseignants devaient se tenir debout ou utiliser un tabouret'.
Une règle signalée qui a des gens sur réseaux sociaux amusé est que la seule nourriture disponible pour le déjeuner pour les étudiants chaque jour de la semaine était Sushi . Aucune nourriture ou boisson extérieure n'est autorisée en dehors de l'eau, ont affirmé les plaignants.
Hailey a également allégué qu'elle 'avait été menacée de ne pas tendre la main' à Kanye au sujet des préoccupations qu'elle et Byers avaient soulevées auprès du directeur de l'école. La poursuite affirme que Hailey et Byers ont été licenciés peu de temps après avoir exprimé leurs préoccupations. 'Je suis juste fatiguée de la rhétorique selon laquelle les femmes noires compétentes sont considérées comme agressives', a expliqué Hailey dans un communiqué de presse obtenu par HollywoodLa Vie . 'Nous nous levons parce que c'est la bonne chose à faire', a-t-elle poursuivi. 'Il ne s'agit pas d'essayer de diffamer une célébrité. C'est à peu près la bonne chose à faire pour ces enfants.
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'Je suis extrêmement triste de tout cela', a-t-elle ajouté dans un communiqué obtenu par Page 6 . 'Ce fut un immense honneur et privilège de travailler à la Donda Academy pour Kanye West. Je suis un grand fan de Kanye. Son premier album a été le premier que j'ai jamais acheté… Je ne nierai jamais son talent, mais bien que sa vision de l'école sonne bien sur le papier, c'est juste un pur chaos et une mutinerie. C'est comme un hôpital psychiatrique dirigé par les patients.
'Kanye West est clairement aussi mauvais pour gérer une école que pour gérer sa propre vie personnelle et professionnelle, créant un environnement scolaire dangereux et illégal pour les étudiants qui ont également discriminé les plaignants en raison de leur race', a déclaré l'avocat de Hailey et Byers. dans un communiqué de presse. «Ces violations flagrantes à la Donda Academy ne sont qu'un autre exemple du comportement inhabituel de West, et nos clients ne le toléreront tout simplement pas, quel que soit son statut de célébrité. Kanye doit réaliser que son génie réside dans la création musicale, pas dans l'administration scolaire.
Les directeurs de l'école nommés dans la poursuite comprennent Brianne Campbell , Chris Julien , et Allison Tidwell . Kanye West n'a pas discuté publiquement du procès au moment d'écrire ces lignes. HollywoodLa Vie a contacté les représentants de Kanye pour obtenir des commentaires et a tenté d'obtenir les documents judiciaires.
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