LaVonne Idlette, stratège en gestion de patrimoine et ancienne coureuse de haies olympique, a lancé un débat houleux sur Twitter sur la valeur d'un diplôme d'enseignement lorsqu'elle a laissé entendre que sa technicienne en cils gagnait 1 500 $ par jour. Dans un Tweet du 16 août , Idlette a déploré que la technicienne étudie pour devenir enseignante pour faire plaisir à sa mère, qui souhaite qu'elle ait un 'vrai métier'.
Le technicien des cils moyen - une esthéticienne spécialisée dans l'application d'extensions de cils - aux États-Unis. gagne 50 405 $ par an , selon le site de recherche d'emploi ZipRecruiter, il est donc peu probable qu'un travailleur typique dans ce domaine rapporte 1 500 $ par jour. Pourtant, la discussion a mis en lumière la valeur décroissante de l'enseignement en tant que profession, en particulier pour les jeunes endettés et de plus en plus habitués à gagner de l'argent grâce au travail à la demande.
Une utilisatrice de Twitter, Mara, a souligné un fossé générationnel quant à la valeur du travail de bureau, notant que son amie gagne 2 000 $ par semaine en promenant des chiens, mais attire toujours les critiques d'un parent pour gagner de l'argent de cette façon.
Mon amie est une promeneuse de chiens à New York et gagne au moins 2 000 $ par semaine et sa tante l'a récemment réprimandée pour « avoir gâché sa vie alors qu'elle devrait travailler dans un bureau ».
Par exemple, la femme vient de s'acheter un SUV et continue de verser dans la caisse de retraite 🤷🏻♀️
—Mara (@MGale90) 17 août 2022
Dans une autre réponse, l'utilisateur @AYOArielleGrace a fait valoir que certaines professions sont très appréciées dans la société américaine, même si elles peuvent être moins lucratives que des métiers comme la beauté ou la collecte des déchets.
C'est un autre problème de classe *valeurs* par rapport à l'argent réel à la banque.
Même chose RE: les éboueurs / les commerçants travaillent quand ces gens gagnent plus que beaucoup d'employés de bureau. Certains travaux sont * valorisés * plus dans notre société, et cette perception peut avoir d'autres avantages perçus en plus de l'argent. https://t.co/0lJfJaiMX3
— AYO ! TOUJOURS! YO ! TU! FILLE EN ROSE ! FILLE ROSE OV- (@AYOArielleGrace) 17 août 2022
Bien que l'enseignement soit depuis longtemps l'une des professions les plus respectées aux États-Unis, cet éclat a commencé à s'estomper ces dernières années. Les Américains ont classé les enseignants du primaire au quatrième rang des professionnels américains les plus éthiques et honnêtes dans une enquête Gallup de 2021, mais leurs notes étaient encore inférieurs de 10 points de pourcentage à ceux de l'année précédente et représentaient un niveau historiquement bas.
La pandémie de Covid accélérée problèmes de longue date de stress et d'épuisement dans l'enseignement, et un enseignant sur quatre de la maternelle à la 12e année a déclaré qu'il envisageait de quitter son emploi l'année dernière, selon la Rand Corporation , contre un chiffre d'affaires moyen de 16 % avant la pandémie. Ajoutez à cela les craintes de fusillades dans les écoles et la pression des politiciens sur le traitement de la race et de l'identité de genre dans les programmes. Près de la moitié des éducateurs américains de la maternelle à la 12e année et des établissements d'enseignement supérieur ont des prêts étudiants totalisant plus de 55 000 $ en moyenne, selon l'Education nationale, et les salaires de la profession ont pas suivi avec les niveaux d'inflation actuels.
Compte tenu de tous ces facteurs, il n'est pas difficile de comprendre pourquoi l'éducation est l'un des rares secteurs américains où l'emploi n'a pas encore retrouvé ses niveaux d'avant Covid, selon le dernier rapport sur l'emploi. La déclin d'appel de l'enseignement signifie que les écoles peuvent avoir du mal à doter les salles de classe en personnel pendant des années.
