Principal Entreprise La préoccupation d'Elon Musk pour Twitter signifie que ses rêves d'hyperloop et de puce cérébrale sont en attente

La préoccupation d'Elon Musk pour Twitter signifie que ses rêves d'hyperloop et de puce cérébrale sont en attente

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  Elon Musk's The Boring Company Unveils Test Tunnel In California
Le tunnel d'essai Hawthorne de la Boring Company a récemment été supprimé. Robyn Beck-Pool/Getty Images

Alors qu'Elon Musk est occupé à bouleverser le monde et licencier des milliers d'employés de Twitter , il semble avoir laissé certaines de ses petites entreprises sans surveillance, y compris sa société hyperloop et une startup développant une puce cérébrale pour les humains.



La société hyperloop de Musk, The Boring Co., a récemment démantelé un prototype de tube situé près du siège social de SpaceX à Hawthorn, en Californie, et prévoit de convertir le site en parking pour les employés de SpaceX, Bloomberg rapporté le 3 novembre.








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Le tube d'environ un kilomètre de long, construit en 2017, était le premier projet de construction de Boring Co. et n'a été utilisé que deux fois, pour accueillir des compétitions étudiantes annuelles pour les pods hyperloop en 2018 et 2019.



Hyperboucle est un concept lancé par Musk il y a environ une décennie. Il propose de transporter des personnes à la vitesse des avions au-dessus ou au-dessous du sol dans une nacelle à lévitation magnétique (maglev) à travers un tube à basse pression ou sans air.

Musk a fondé Boring Co. en 2016 à partir de son déception personnelle avec de gros embouteillages à Los Angeles. Mais l'entreprise est loin d'être à la hauteur de ses ambitions. Le plus grand projet qu'il ait construit à ce jour est un Tunnel de 2,7 km de long à Las Vegas . Mais ce n'est ni un tube basse pression ni compatible avec les pods maglev. Le tunnel, situé sous le Las Vegas Convention Center, est actuellement utilisé par une flotte de voitures Tesla pour transporter les visiteurs, ce qui n'est pas très différent d'un tunnel souterrain ordinaire.






Aucun tweet sur la Boring Co. depuis avril

Dans un entretien en avril 2017, Musk a déclaré que Boring Co. prenait 2 à 3% de son temps. Il est douteux qu'il ait du temps pour cela ces derniers temps. Musk n'a pas tweeté à propos de Boring Co. depuis avril, lorsqu'il a déclaré que la société 'tentera de construire une hyperloop fonctionnelle dans les années à venir'. Un jour plus tard, le compte Twitter officiel de Boring Co. tweeté il prévoit de tester une 'hyperloop à grande échelle' dès cette année, mais n'a pas précisé les détails tels que l'emplacement et la taille. The Boring Co. n'a pas répondu à une demande de commentaires.



Une autre société Musk, Neuralink, devait héberger une mise à jour du produit le 31 octobre. Environ une semaine avant l'événement, Musk a dit il a été reporté au 30 novembre. Neuralink développe une interface cerveau-ordinateur, qui comprend une puce conçue pour être installé dans un cerveau humain contrôler certaines fonctions de l'organisme.

En avril 2021, Neuralink a présenté un singe jouant à un jeu vidéo à l'aide de l'implant Neuralink. La société n'a publié aucune mise à jour de produit depuis lors.

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Avec Twitter, The Boring Co. et Neuralink, Musk dirige également Tesla et SpaceX, des entreprises plus grandes et plus établies qui exigent vraisemblablement au moins une partie de son attention.

Musk a officiellement finalisé son acquisition de Twitter pour 44 milliards de dollars le 27 octobre. Depuis lors, il a pris une série d'actions qui ont semé la panique chez les employés de Twitter. Il a aurait a mandaté les ingénieurs de l'entreprise pour travailler des quarts de 12 heures pour lancer un système de paiement mensuel pour la marque de vérification de Twitter et relancer Vine, un produit de courte vidéo aujourd'hui disparu.

Rapports a fait surface cette semaine qu'il prévoyait de licencier la moitié des employés de Twitter, soit environ 3 700 personnes, à compter d'aujourd'hui (4 novembre), et Musk a demandé tous les employés de Twitter doivent rester à la maison ce matin alors qu'il décide qui est licencié et qui doit encore entrer. Le 3 novembre, un groupe d'employés de Twitter a déposé un recours collectif contre leur employeur pour ne pas leur avoir donné un préavis approprié avant un licenciement collectif.

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