Principal Politique Chelsea Clinton soutient la pression en faveur d'une législation sur l'égalité de rémunération à New York

Chelsea Clinton soutient la pression en faveur d'une législation sur l'égalité de rémunération à New York

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L'ancienne première fille Chelsea Clinton et l'avocate publique Letitia James à la table ronde de James sur l'histoire des salaires et l'écart salarial à New York.Visite de Médine/Observateur



L'ancienne première fille Chelsea Clinton s'est jointe à l'avocate publique Letitia James pour un événement faisant la promotion d'une législation interdisant aux employeurs de demander aux candidats à un emploi leurs antécédents salariaux.

Au cours de sa table ronde au John Jay College ce matin, James a prédit que le conseil municipal adopterait son projet de loi la semaine prochaine, ce qui signifie que les employeurs subiraient un préjudice en raison des niveaux de salaire antérieurs lors de l'embauche de femmes. Clinton, vice-présidente de la Fondation Clinton, dont la mère Hillary Clinton a été la première femme candidate démocrate à la présidentielle, a remercié James pour son travail.

Clinton a également affirmé que les défenseurs doivent compiler une base de données à partir de laquelle argumenter : une base de preuves illustrant que la nouvelle politique, une fois adoptée, a amélioré l'agence économique et le niveau de vie des femmes.

Je vous exhorte à continuer de collecter ces données à la fois pour que nous continuions à avoir le même argument fondé sur des preuves en faveur de la justice, mais aussi pour que nous puissions prouver que les changements de politique fonctionnent parce que nous devons être en mesure de prouver que, que ce que nous savons tous qu'à un niveau idéal, cela aura vraiment un impact économique et social, a déclaré Clinton.

Elle a également déclaré que les défenseurs devraient continuer à partager leurs histoires et leurs expériences, car de nombreuses femmes sont confrontées à des luttes similaires. Clinton a ajouté que la collecte des données servirait également l'objectif de transparence du gouvernement.

James a déjà rédigé un rapport politique intitulé Advancing Pay Equity in New York City, une analyse de l'écart salarial entre les sexes dans la main-d'œuvre de la ville, dans lequel elle note que les femmes de la ville gagnent environ 5,8 milliards de dollars de moins que les hommes chaque année. L'étude a révélé que les femmes de couleur sont touchées de manière disproportionnée par l'écart salarial.

En novembre dernier, le maire Bill de Blasio a signé un décret interdisant aux agences municipales de se renseigner sur l'historique des salaires des candidats.

Clinton a longtemps été répandu pour peser une offre pour le Congrès et d'autres postes. Mais elle a récemment abattu la spéculation, dire la variété qu'à l'heure actuelle, elle n'a pas l'intention de briguer une charge publique.

Aujourd'hui, elle s'est décrite comme obsédée par James et favorable à de Blasio, et a critiqué le président Donald Trump.

Elle a cependant admis la possibilité que quelque chose change ou qu'un élu se retire. De nombreux observateurs s'attendent à ce que la membre du Congrès de Westchester, Nita Lowey, dont le district couvre la maison des Clinton, prenne sa retraite dans les prochaines années.

James a déclaré aux journalistes qu'il y avait eu des négociations, qu'il y avait un langage sur lequel nous étions d'accord qui ont conduit à l'adoption de sa législation sur l'historique de l'interdiction de salaire, qu'elle a présentée avant que le maire ne signe son décret. L'ancienne première fille Chelsea Clinton et l'avocate publique Letitia James lors d'une table ronde sur l'histoire des salaires et l'écart salarial à New York.Visite de Médine/Observateur








combien de saisons a eu honte

Après avoir entendu les préoccupations des défenseurs, James a déclaré que son bureau travaillait avec la conseillère municipale de Brooklyn Laurie Cumbo sur la législation relative à la rémunération entre les sexes et à l'équité salariale dans les agences municipales. Elle a également déclaré qu'elle envisageait de mettre en place des politiques de travail favorables à la famille pour les parents qui travaillent, telles que des horaires de travail flexibles.

James a ajouté qu'elle espère encourager les entrepreneurs municipaux à divulguer des informations sur les salaires des employés par sexe et par titre de poste. Et elle a souligné l'importance d'impressionner l'importance de l'équité entre les sexes sur les candidats aux élections et le grand public.

Nous reconnaissons et nous devons, encore une fois, avoir une autre discussion sur les organisations communautaires qui servent les communautés marginalisées, les communautés d'immigrants, soit la communauté asiatique, les organisations qui servent les femmes et les filles et les communautés de couleur et reconnaissons qu'elles manquent de ressources de manière disproportionnée dans la ville de New York, dit-elle. Nous devons en tenir compte dans le budget à venir.

Clinton a longtemps exprimé son admiration pour Public Advocate, la première femme de couleur à occuper un poste dans toute la ville. Le mois dernier, elle tweeté , Encore une fois… J'aime Tish James, après que James ait pris la parole lors d'un rassemblement anti-Trump dirigé par des lycéens.

James a fait l'éloge à la fois de Clinton et de l'ancienne première dame, qu'elle a décrite comme la mère de tous les dragons.

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