Les partisans de la candidate démocrate à la présidentielle Hillary Clinton écoutent son discours lors du barbecue d'automne des démocrates du centre de l'Iowa, le 15 novembre 2015. (Photo : Alex Wong/Getty Images) avis sur l'huile d'olive gundry md
En juin 2015, la candidate démocrate à la présidentielle Hillary Clinton Raconté 1 300 travailleurs de la restauration rapide, je veux être votre champion, et qu'elle a soutenu leur campagne pour un salaire minimum de 15 $.
Malgré un tel engagement, son soutien à leur cause relevait davantage d'une stratégie faustienne que d'un véritable intérêt. Mme Clinton a récemment approuvé un salaire minimum de 12 $. Ses adversaires, le sénateur Bernie Sanders et Martin O'Malley ont tous deux exprimé leur Support pour un salaire minimum de 15 $ au début de leurs campagnes, mais il a fallu attendre début novembre pour que Mme Clinton affirme sa position sur la question.
La lutte pour un salaire minimum de 15 $ a été un aliment de base pour le Service Employees International Union (SEIU), qui a dépensé des millions pour le pousser dans la conscience américaine dominante - c'est pourquoi leur récent approbation d'Hillary Clinton n'a aucun sens pour l'organisation. Plusieurs membres du SEIU sont d'accord, avec des divisions dans l'organisation sur l'approbation, et le Chapitre SEIU du New Hampshire approuvant officiellement le sénateur Bernie Sanders en représailles à la décision.
L'opportunité politique de Mme Clinton sur la question du salaire minimum n'est pas le seul stratagème qu'elle a utilisé pour gagner la faveur des syndicats. Elle a pris ses distances avec Wal-Mart, où elle a été membre du conseil d'administration de 1986 à 1992, alors que la société menait des campagnes contre les syndicats cherchant à syndiquer les employés des magasins. Il n'y a aucune preuve qu'elle ait jamais exprimé son soutien aux syndicats, et Actualités ABC a obtenu des vidéos de plusieurs réunions du conseil auxquelles elle a assisté et est restée silencieuse pendant que ses collègues membres du conseil élaboraient des stratégies antisyndicales. Le New York Times signalé en 2007, que Mme Clinton entretient des liens étroits avec les dirigeants de Wal-Mart, mais omet son affiliation passée avec la société dans ses discours et son site Web. Au moment de sa nomination au conseil d'administration de Wal-Mart, elle détenait près de 100 000 $ en actions et était avocate au cabinet d'avocats Rose, qui a représenté la société dans plusieurs affaires. Son actuel trésorier de campagne, José Villaréal , a également passé des décennies au conseil d'administration de Wal-Mart et d'autres sociétés dirigées par leurs propriétaires, la famille Walton.
En plus de l'approbation du SEIU, Mme Clinton a reçu l'approbation du plus grand syndicat d'enseignants du pays, le Association nationale de l'éducation . La décision a également créé une fracture au sein du syndicat, avec plusieurs sections nationales et locales protester l'avenant. le Fédération américaine des enseignants ' L'approbation Mme Clinton a entraîné une division similaire parmi ses membres - de nombreux opposants à l'approbation estiment qu'elle sape le processus démocratique de soutenir un candidat avant les primaires, c'est pourquoi plusieurs syndicats n'ont toujours pas soutenu de candidat du tout, y compris le plus grande organisation syndicale, la AFL-CIO .
L'histoire des Clinton avec les syndicats d'enseignants n'est pas positive. Le Washington Post récemment signalé pendant le mandat de Bill Clinton en tant que gouverneur de l'Arkansas, les syndicats d'enseignants détestaient les Clinton après avoir soutenu un projet de loi sur l'éducation dans l'Arkansas farouchement opposé par les syndicats d'enseignants, malgré les généreuses contributions de campagne et le soutien accordé à Bill Clinton lors de sa première élection au Congrès en 1974. Étant donné que Mme Le penchant de Clinton pour la volte-face ou l'attente pour affirmer sa position sur des questions clés jusqu'à ce qu'un côté politique favorable se révèle, les syndicats d'enseignants auraient dû être plus méfiants et au moins ne pas approuver un candidat jusqu'après les primaires.
Au cours de sa campagne présidentielle actuelle, Mme Clinton a hésité dans sa désapprobation de Keystone XL et du Partenariat transpacifique jusqu'à ce que la majorité des syndicats aient exprimé leur opposition aux accords et a clairement indiqué qu'elle devrait s'y opposer si elle voulait leur soutien. . Après avoir accepté, plusieurs syndicats ont donné leur aval, même si sa position affirmée d'opposition est intervenue des mois après celle de M. Sanders. Son implication initiale dans la mise en place des accords alors qu'elle était secrétaire d'État aurait dû être une indication suffisante pour que les syndicats évitent d'approuver le candidat favori, qui est plus que susceptible de ne pas avoir à cœur leurs meilleurs intérêts si elle est élue.
Le réseau de donateurs de la Fondation Clinton aurait également dû dissuader les syndicats de la soutenir. En 41 ans, leur fondation a reçu près de 3 milliards de dollars de contributions , dont la plupart proviennent de grandes entreprises ou de leurs dirigeants. Les syndicats se font des illusions s'ils croient que Mme Clinton va se battre pour leurs intérêts plutôt que ceux des entreprises.
