L'ancien PDG et co-fondateur d'Uber, Travis Kalanick, devrait gagner 9 milliards de dollars lors de la prochaine introduction en bourse de la société.Justin Sullivan/Getty Images Lorsque Uber sera rendu public en mai, un afflux de millionnaires devrait frapper la Silicon Valley. Mais vous savez ce qui est plus cool qu'un million de dollars ? Un milliard de dollars. Faites-en 9 milliards de dollars.
C'est la somme que le tristement célèbre co-fondateur d'Uber et ancien PDG Travis Kalanick devrait sortir le mois prochain de l'introduction en bourse de la startup de covoiturage. Kalanick a démissionné de sa propre entreprise en 2017 en raison d'une période de scandales impliquant des troubles internes et des problèmes d'image publique, mais le cofondateur détient toujours 8,6% des actions et siège au Conseil d'administration d'Uber.
Abonnez-vous à la newsletter Business d'Braganca
Lorsque la société de transport de taxis sera cotée à la Bourse de New York et commencera à être négociée sous le symbole UBER, les actions de Kalanick deviendront liquides, lui donnant la possibilité de vendre publiquement ses actions. Le fondateur, qui a aidé à démarrer l'entreprise en 2009, détient actuellement 117,5 millions d'actions d'Uber, selon le dépôt d'introduction en bourse d'Uber effectué cette semaine. Il est également le troisième actionnaire d'Uber, derrière les géants du capital-risque SoftBank et Benchmark. Il convient également de noter que Kalanick n'est pas étranger à l'encaissement de ses actions Uber, car il a déjà en a vendu pour 1,4 milliard de dollars à SoftBank début 2018, ce qui fait officiellement de lui un milliardaire.
La fortune de 9 milliards de dollars ajoutera encore à la valeur nette de Kalanick, qui s'élève actuellement à5,8 milliards de dollars.Si vous ne savez pas comment un PDG licencié peut encore gagner des milliards grâce à sa startup de licorne, vous n'êtes pas seul. Les startups en phase de démarrage ont notoirement compliqué le classement des actions et ont généralement tendance à profiter aux présidents du conseil et aux actionnaires majoritaires comme les fondateurs et les directeurs généraux. Contrairement aux employés à un stade précoce qui obtiennent des options d'achat d'actions et les perdent lorsqu'ils quittent l'entreprise, les cadres supérieurs des startups ont tendance à avoir plus de poids en ce qui concerne leurs capitaux propres.
La décision de Kalanick de démissionner en 2017 s'est imposée après des années à la tête d'Uber, laissant la réputation de la startup parmi le public et les employés sous contrat ayant besoin d'une réhabilitation majeure. Au cours de son mandat de huit ans en tant que PDG, Kalanick a contribué à faire d'Uber le service omniprésent qu'il est devenu aujourd'hui. Cependant, il a également été à la fin de plusieurs scandales majeurs impliquant la culture interne et des conducteurs mécontents, entre autres. Mais peut-être que le clou dans le cercueil de Kalanick supervisait Uber pendant ses échecs très critiqués à enquêter et à faire quelque chose contre les allégations de harcèlement des coureurs.
Le mois prochain, Uber suivra les traces de son concurrent Lyft en devenant public, où il devraitses débuts en tant que huitième plus grand jamais POU. ET DEMI.
