Les actions de JCPenney ont chuté de plus de 50% en 2018 dans un contexte de pertes croissantes.Scott Olson/Getty Images Si vous suivez régulièrement l'actualité des consommateurs, vous savez que ce n'est pas exactement la période dorée pour les grands magasins. Mais si le pack de commerce électronique dirigé par Amazon continue de ronger la vie des détaillants traditionnels, cela n'a pas empêché les cadres supérieurs de l'industrie de gagner d'énormes chèques de paie.
Exemple concret : la chaîne de grands magasins en difficulté JCPenney a versé 16,7 millions de dollars à sa nouvelle PDG, Jill Soltau, l'année dernière après avoir passé seulement trois mois au travail, a révélé la société dans un déclaration de procuration avec la SEC lundi.
Abonnez-vous à la newsletter Business d'Braganca
C'est une prime importante par rapport à ce que les directeurs généraux ont fait dans d'autres grands magasins cotés en bourse, selon les données de l'année précédente.
Le PDG de Macy, Jeff Gennette, par exemple, a gagné 10,8 millions de dollars en 2017 ; Le coprésident de Nordstrom, Blake Nordstrom (décédé en janvier de cette année) a récolté 4,6 millions de dollars ; et le célèbre président de Sears, Eddie Lampert, qui a démissionné en octobre dernier au milieu de la terrible saga de la faillite du détaillant, a gagné 850 000 $ en bonus en espèces, sans compter son salaire de base nominal de 1 $ et ses récompenses en actions. Toutes ces sociétés devraient publier les chiffres de rémunération 2018 de leurs PDG dans les dossiers réglementaires plus tard ce mois-ci.
Bien entendu, comme pour tous les programmes de rémunération des PDG, la majeure partie de la rémunération est souvent composée d'attributions d'actions et de primes de toutes sortes. Dans le cas de Soltau, 6 millions de dollars de son salaire total provenaient d'une prime à la signature et 10 millions de dollars étaient des attributions d'actions. Son salaire de base ne représente que 413 000 $, le reste étant classé dans les autres rémunérations.
Soltau, un vétéran de la vente au détail de 30 ans qui était auparavant PDG de Jo-Ann Stores, a pris la tête de JCPenney en octobre dernier après que son ancien PDG, Marvin Ellison, a rejoint Lowe's. Elle a été chargée de redresser le détaillant en difficulté, dont les actions avaient chuté de plus de 80% au cours des cinq dernières années – et de plus de 50% en 2018 seulement – en raison de l'augmentation des pertes.
La semaine dernière, JCPenney a confirmé qu'il fermer des dizaines de ses magasins dans les centres commerciaux aux États-Unis en 2019. La réduction des effectifs fait partie du changement de stratégie général de Soltau pour l'entreprise de 116 ans afin de l'aider à trouver sa place dans la nouvelle ère du commerce de détail. Jusqu'à présent cette année, JCPenney a cessé de vendre des appareils électroménagers et la plupart de ses meubles pour se concentrer sur les articles ménagers et les vêtements pour femmes, en particulier dans les catégories de grande taille et de loisirs en plein essor, a déclaré Soltau.
