Rebecca Minkoff ne croit pas au concept d'équilibre travail-vie.Dimitrios Kambouris/Getty Images Rebecca Minkoff a lancé sa propre entreprise à 21 ans en 2005 et l'a miraculeusement fait fonctionner dès sa première tentative. Au cours de la dernière décennie, sa marque de mode éponyme a gagné d'innombrables fans à travers le monde et est devenue un incontournable pour les femmes élégantes et modernes.
Le designer mène une vie incroyablement bien remplie. En plus de diriger les affaires quotidiennes de Rebecca Minkoff avec son frère, Uri Minkoff, elle gère également une activité secondaire appelée le Collectif Fondatrice Féminine , un réseau social d'entrepreneurs axé sur les femmes lancé l'année dernière, tout en prenant soin de trois jeunes enfants à la maison.
Plus tôt ce mois-ci, Braganca a rencontré Rebecca Minkoff dans les coulisses du Riveter Summit à New York et a discuté de la façon dont elle gère le temps entre le travail et la vie, ses articles préférés dans ses dernières lignes de design et le concept à consonance oxymorique du luxe accessible, sous dont la marque Rébecca Minkoff est souvent caractérisé.
Je vais commencer par les sacs à main, car c'est souvent la première chose qui vient à l'esprit quand on parle de Rebecca Minkoff. Votre marque a de nombreux designs emblématiques. Lesquelles sont réellement conçues par vous ?
Je veux dire, il me serait impossible de concevoir tous mes sacs. Évidemment, lorsque j'ai créé mon entreprise, il n'y avait que moi, alors le Matin après sac et l'embrayage MAC sont conçus par moi. Mais au fur et à mesure que nous grandissions, j'ai embauché une équipe de conception, avec laquelle je travaille en étroite collaboration aujourd'hui.
Quels sont vos favoris personnels?
C'est comme me demander quel enfant j'aime le plus [rires]. Notre dernier lancement est le Love Too, qui est unsac à bandoulière que je trouve vraiment magnifique. C'est donc ma préférée ces derniers temps.
Vos vêtements et sacs à main sont particulièrement appréciés des femmes du millénaire. Avez-vous une sorte d'image idéale des femmes du millénaire ? A quoi ressemble-t-elle pour vous ?
Je pense que la plus belle partie d'une femme millénaire idéale est qu'elle ne ressemble pas à Quelqu'un tome. Je peux vous dire sa psychographie, pas son look.
Je pense qu'elle veut être reconnue pour son style, pas pour une assiette sur un gros sac cher qu'elle a acheté. Elle veut des pièces de mode multifonctionnelles qui peuvent accompagner sa vie trépidante. Et elle achète généralement des sacs à main aux moments les plus intenses de la vie, qu'il s'agisse de l'obtention du diplôme, du premier emploi, de la promotion ou du premier rendez-vous. Tous les moments clés que les femmes modernes ont tendance à avoir, vous savez ?
Cela rejoint ma prochaine question. La plupart des produits Rebecca Minkoff sont proposés dans une fourchette de prix généralement connue sous le nom de segment du luxe accessible, ce qui semble assez contradictoire en soi. Que pensez-vous de ce terme ? Est-ce que c'est réel?
Oui, je pense que c'est vraiment réel. Je pense que la demande est alimentée par le fait que le vrai luxe, dont le prix se situe au nord de 1 000 $ dans la plupart des cas, est beaucoup dans la plupart des régions du monde.
Je crois que les femmes aspirent à avoir quelque chose de bien fait et à avoir une marque forte qui se rattache à certaines de leurs valeurs et croyances. Un prix compris entre 200 $ et 400 $, tout au plus, est ce que la plupart des femmes peuvent se permettre. C'est peut-être un peu exagéré, mais elle peut toujours payer son loyer et manger et, en même temps, avoir un beau sac qui ne s'effondrera pas en une semaine.
Vous avez beaucoup de choses dans votre vie. En plus de votre travail quotidien chez Rebecca Minkoff, vous faites également bouger les choses au Female Founder Collective tout en vous occupant de trois jeunes enfants à la maison. Comment gérez-vous votre temps pour parvenir à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, quoi que cela signifie pour vous ?
J'ai souvent dit que le terme [équilibre travail-vie] ne devrait jamais nous être jeté ou commercialisé, car il n'a jamais existé, même pour les hommes. Si vous remontez à l'époque avant que les femmes n'entrent sur le marché du travail, les hommes n'ont jamais eu ce genre d'équilibre de toute façon. Alors, qui a pensé que cela devrait être la norme ? C'est comme dire que nous pouvons tous épouser un prince et devenir une princesse.
J'ai un partenaire qui est prêt à être mon égal. Quand nous avons décidé d'avoir des enfants, il n'y avait pas de c'est mon rôle, c'est votre rôle type d'accord. Nous sommes tous les deux investis à 100 % dans nos vies et partageons toutes les tâches. Je me lève à 7h15 du matin et je prépare les enfants. L'un de nous les emmène à l'école et l'autre reste à la maison avec le bébé. Ensuite, je vais au travail, et je quitte le bureau à 18h00. sur le point tous les soirs.
Cela ne semble pas trop mal, en fait. Je pensais que pour réussir, il fallait se lever à 4 heures du matin tous les jours.
Non [rire]. Si vous voulez souffrir du manque de sommeil et mourir jeune, alors bien sûr, levez-vous à 4h00. Mais je ne peux pas. J'ai un enfant de 21 mois et je l'allaite toujours. J'ai donc besoin de dormir huit heures.Alors oui, c'est possible.
