Le PDG d'Under Armour (L) Kevin Plank et Sir Richard Branson.Cindy Ord/Getty Images Le fabricant de vêtements de sport Under Armour a annoncé mardi que son fondateur et PDG de longue date, Kevin Plank, quitterait son poste de directeur général à la fin de cette année et serait remplacé par son lieutenant supérieur, le directeur de l'exploitation Patrik Frisk.
Plank restera le président exécutif et le chef de la marque de la société.
Le remaniement du bureau du coin est intervenu au milieu des ventes difficiles d'Under Armour sur son plus grand marché, l'Amérique du Nord, ainsi que d'une image d'entreprise précaire entachée par les révélations des médias sur la conduite controversée de Plank et d'autres dirigeants de l'entreprise.
La semaine dernière, Under Armour a ébloui l'industrie du sportswear avec une combinaison spatiale réalisée en collaboration avec Virgin Galactic de Richard Branson pour ses futurs clients de voyages spatiaux. Planche a dit faire une combinaison spatiale était une opportunité incroyable de présenter l'innovation d'Under Armour au plus haut niveau.
Pourtant, derrière les débuts du produit flashy, le cœur de métier d'Under Armour - la vente de vêtements et de chaussures de sport - n'a pas impressionné les analystes de Wall Street ces derniers temps.
Au cours de son dernier trimestre, l'entreprise a enregistré une baisse de 3 % sur le marché nord-américain, qui représentait plus de 60 % de ses ventes totales. Under Armour a ensuite réduit les prévisions de revenus dans la région, faisant chuter les actions de la société de plus de 20% depuis leur pic estival.
Frisk a rejoint Under Armour en 2017 en provenance du détaillant de chaussures, le groupe Aldo. Malgré son court mandat, Plank a déclaré qu'il serait la bonne personne pour diriger Under Armour dans son prochain chapitre.
En tant que partenaire pendant le chapitre le plus transformateur de notre histoire, il a été exceptionnel dans sa capacité à traduire la vision de notre marque en une exécution de classe mondiale en se concentrant sur notre stratégie à long terme et en réorganisant notre écosystème à travers une stratégie stratégique, opérationnelle et culturelle. transformation, a déclaré Plank dans une annonce mardi.
Plank, un ancien joueur de football de l'Université du Maryland, a fondé Under Armour dans le garage de sa grand-mère en 1996 et en a depuis été le PDG et le visage public.
En novembre dernier, au plus fort du mouvement #MeToo, un le journal Wall Street Le rapport a révélé que les dirigeants d'Under Armour avaient souvent visité des clubs de strip-tease avec des athlètes et des collègues et payé avec des cartes de crédit d'entreprise.
L'histoire, que Plank et Frisk ont admis était difficile à lire, a incité la direction à arrêter la pratique dans le but de réparer la culture de l'entreprise.
