L’histoire de Saima englobe la violence domestique, la trahison, l’infidélité et les batailles pour la garde. À travers tout cela, Saima était une américano-pakistanaise qui a défié les normes sociales et tracé sa propre voie vers le succès dans le monde de l’informatique.
À chaque étape, elle a été confrontée à des obstacles. Même son éducation à Harvard était durement acquise et non traditionnelle.
«J'étais enceinte de mon troisième enfant lorsque j'ai été acceptée à Harvard. Il m'a fallu 7 ans pour obtenir mon diplôme tout en travaillant à temps plein et en élevant mes enfants, mais je l'ai fait », se souvient Saima.
Sa carrière, avant, pendant et après Harvard, englobe le leadership dans les domaines du numérique et de l'informatique au sein de certaines des entreprises les plus respectées des États-Unis.
La mère de trois enfants a toujours combiné ses réalisations commerciales avec une passion inébranlable pour l’amélioration de la vie des femmes dans le monde. Malgré sa réussite professionnelle, Saima voulait plus, tant pour elle-même que pour les femmes et les filles qui étaient tout aussi capables qu'elle mais qui manquaient d'opportunités de réussite. Alimentée par ce désir, elle s'est libérée des entreprises américaines et a lancé RevSoft mondial .
Avec un sourire à la fois sage, résolu et beau, elle partage : « J'ai créé une entreprise qui allie une technologie de pointe à un profond engagement en faveur du plus grand bien des femmes à travers le monde. Je vais transformer chaque larme que j’ai versée et chaque épreuve à laquelle j’ai survécu en une perle d’opportunité pour les filles et les femmes. »
RevSoft mondial est une société mondiale d'informatique et de recrutement de personnel avec une touche d'originalité. Non seulement ils fournissent des solutions numériques et des conseils informatiques de pointe, mais ils sont également une société de développement de logiciels personnalisés qui intègre de manière transparente l'éducation technologique pour les femmes et les filles défavorisées avec un placement pionnier dans le plan d'affaires.
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Non contente d'attendre que le monde informatique rattrape son retard sur sa vision d'inclusion et d'autonomisation, Saima a élaboré un plan d'affaires qui permettrait d'y parvenir.
« Ma mission est de fournir les meilleures solutions informatiques centrées sur le client possibles, mais également d'offrir des opportunités où les femmes ont une place méritante à la table et où leur talent est non seulement reconnu mais apprécié et valorisé. » Saïma rapports.
En fait, Saima a passé les derniers mois à parcourir le monde pour développer son entreprise et sa mission.
RevSoft mondial Cela commence au Pakistan, où les femmes ne sont traditionnellement pas encouragées à poursuivre une carrière dans l'informatique. RevSoft propose une éducation, une formation professionnelle et un placement auparavant inaccessible aux femmes au Pakistan.
Le rêve de Saima est possible grâce aux avancées du cadre NLP (traitement du langage naturel), qui allie linguistique, IA et technologie pour créer une communication transparente entre les personnes du monde entier.
Saima adopte même une approche unique avec son programme de sensibilisation à but non lucratif, la Jamila Foundation. Plutôt que de lancer une organisation à but non lucratif traditionnelle, ils s'associent à des ONG au Pakistan et dans le monde partageant les mêmes passions pour promouvoir la cause des femmes dans l'informatique à travers l'éducation et l'entrepreneuriat.
« Nous profitons mutuellement en créant des solutions innovantes, en exploitant et en partageant des ressources tangibles et intangibles, ainsi que des opportunités de partage de subventions. En travaillant ensemble, nous renforçons nos résultats et notre détermination », déclare fièrement Saima.
Alors que d’autres entreprises peuvent prétendre promouvoir la diversité et l’inclusion, Saima prend des mesures concrètes chez RevSoft. Sa passion étant ancrée dans son expérience de vie, elle s'est donc naturellement concentrée sur le Pakistan pour piloter son projet.
Elle explique : « Je veux démanteler les mythes culturels sur le Pakistan. Lorsqu’une jeune fille pakistanaise reçoit une éducation et la possibilité de trouver un emploi, elle excelle. Je plaide pour l’inclusion du genre dans la technologie, en particulier au Pakistan, car je sais que cela transformera des vies.
L’approche novatrice de Saima crée une situation gagnant-gagnant pour les employés comme pour les clients. La mission innovante d’inclusion, d’autonomisation et d’innovation de RevSoft répond à la fois aux demandes informatiques mondiales de manière rentable et contribue à la transformation sociétale, un bonus unique dans le secteur informatique.
« Je crois au pouvoir des équipes diversifiées pour stimuler l’innovation et la résolution de problèmes. Nos différences, visibles et invisibles, contribuent à la force de nos équipes, au succès de nos communautés et à la qualité de nos produits et services », déclare Saima.
Son initiative mondiale ne fait que commencer. Elle lance ensuite RevU, une université virtuelle d'informatique au Pakistan, pour éduquer les femmes et les filles. Son objectif est l’accessibilité à l’éducation sans égard aux contraintes financières ou sociétales. Une fois qu'un bassin de prospects instruits en informatique arrivera sur le marché, Saima pense que l'ensemble de l'économie du Pakistan se transformera.
Saima est très consciente que son histoire aurait pu être très différente. Elle connaît les défis auxquels sont confrontées les femmes. Son expérience en tant qu’Américaine pakistanaise, mère célibataire et femme dans un monde d’hommes éclaire ses objectifs commerciaux.
« Tout dans ma vie s'unit dans la beauté de la stratégie de RevSoft : l'humanité et les affaires peuvent s'unir pour le bien commun », dit-elle.
Ainsi, Saima ne se contente pas de raconter son histoire, mais elle l’utilise également pour éclairer la stratégie commerciale unique de RevSoft. Dans un monde où les géants de l'informatique engloutissent les ressources et les exploitent, RevSoft Global est conçu pour développer à la fois les femmes et les entreprises dans les endroits du monde qui en ont le plus besoin.
Saima Ali a en effet transformé ses larmes en perles en favorisant l’inclusion des genres et en autonomisant les femmes dans le domaine de la technologie. Avec RevSoft Global, elle partage son succès avec les femmes du monde entier.
