Principal Innovation Les employés du NY Times se retirent pour protester contre les suppressions d'équipes de copie

Les employés du NY Times se retirent pour protester contre les suppressions d'équipes de copie

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Le personnel du New York Times proteste contre les suppressions d'équipes prévues.Twitter



Douzaine de New York Times les employés ont organisé une manifestation de 15 minutes cet après-midi pour dénoncer les licenciements attendus au bureau de la copie du journal.

Pendant la pause-café collective, qui a eu lieu à 15 heures, les journalistes et les rédacteurs ont défilé devant les bureaux du journal à Times Square, scandant Ils disent des réductions, nous disons riposter ! et Pas d'éditeurs, pas de paix !

Les manifestants portaient également des pancartes volontairement mal orthographiées indiquant Sans nous, c'est le New Yrok Times, les rédacteurs en chef Save Our Buts et ce panneau n'était pas édité.

Ces débrayages suivent une lettre ouverte les 109 membres du personnel de copie envoyés à Fois le rédacteur en chef Dean Baquet et le rédacteur en chef Joe Kahn ont justifié hier leur emploi. La missive a précédé les rachats drastiques du journal, ce qui rationaliserait le processus d'édition et réduirait de moitié le nombre de rédacteurs.

Nous réduire à 50 à 55 éditeurs sur plus de 100, et s'attendre au même niveau de qualité dans le rapport, est incroyablement irréaliste, lit-on dans la lettre. Nous vous demandons seulement de ne pas nous traiter comme une population malade qui doit être rassemblée en masse, inspectée et expulsée.

Baquet et Kahn a publié une déclaration en réponse, affirmant qu'ils apprécient une édition méticuleuse.

Nous avons l'intention de surveiller de près cette transition et de veiller non seulement à maintenir, mais à améliorer dans de nombreux domaines, l'édition qui est essentielle pour Les temps ’ réputation d’excellence, ont-ils écrit.

Après les débrayages, le Fois a envoyé une déclaration à l'observateur défendant les réductions proposées.

Nous prenons au sérieux les préoccupations des employés et soutenons leur droit de s'exprimer, indique le communiqué. Mais nous pensons également que l'augmentation du nombre de journalistes est vitale pour l'avenir de Le New York Times . Même avec ces changements, nous aurons plus de rédacteurs en chef que tout autre média similaire et nos normes et processus de rédaction resteront les plus robustes et les plus rigoureux de toute organisation de presse.

La fenêtre de rachat se termine le 20 juillet, après quoi des licenciements sont attendus.

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