Mariska Hargitay dans le rôle du lieutenant Olivia Benson.Michael Parmelee/NBC Laissez-le SVU diffuser un épisode sur le harcèlement lors d'une opération d'information fictive sur un réseau la semaine même Le présentateur de haut niveau d'une VRAIE agence de presse nationale est licencié pour cette raison précise.
L'épisode avec son titre parfaitement simple, The Newsroom, s'ouvre avec le lieutenant Benson sur le point d'être sur un segment de nouvelles du matin pour parler de, quoi d'autre, d'une agression.
Au cours du segment, une jeune actrice séduisante raconte comment elle a été violée par sa co-vedette, qui était également son réalisateur, sur un plateau de tournage pour une scène apparue dans le long métrage. (Cela touche à une autre histoire réelle, y compris le tournage d'une jeune actrice pendant la réalisation du long métrage Dernier Tango à Paris .)
Alors que la jeune actrice discutait de ce qui lui était arrivé, la présentatrice féminine de l'émission matinale, Heidi, réagit à la fois visiblement et verbalement. Bien sûr, l'expérimenté Benson comprend cela et, à la fin du segment, demande à Heidi ce qui se passe. Heidi laisse échapper qu'elle a été violée par le responsable du réseau, mais dit alors rapidement à Benson d'oublier qu'elle a dit quoi que ce soit. (Comme Benson le ferait JAMAIS !)
Juste après le segment à l'antenne, un homme se présente au commissariat. Il dit à Benson et Rollins que le chef du réseau, Harold Coyle, a harcelé sa femme et qu'elle s'est suicidée à la suite de ce qui s'était passé.
Benson se rend chez Heidi pour essayer de lui parler de ce qu'elle a dit plus tôt, mais Heidi est réticente car elle s'inquiète pour sa carrière. Elle admet que Coyle a une cassette de certaines de leurs rencontres et il fera croire que tout était consensuel.
Mais assez vite, une nouvelle présentatrice remplace Heidi et la chaîne annonce son statut officiel de vacances.
Peu de temps après, Heidi se présente à l'appartement d'Olivia et explique qu'elle est allée voir Harold pour s'excuser de ce qui se passe et il lui a dit que si elle voulait récupérer son travail, elle devrait se mettre à genoux. Maintenant, elle est prête à s'en prendre à Coyle.
Au commissariat, Heidi détaille ce que Coyle lui a fait. Elle raconte aux détectives qu'elle ne s'est confiée qu'à une seule personne, Margery, la femme qui a été embauchée pour prendre sa place. Elle dit qu'elle a dit à Margery de la mettre en garde contre Coyle.
Lorsque Benson et Rollins ont un entretien avec Margery, en présence de son avocat, elle prétend ne rien savoir de tout cela et défend Coyle.
Au même moment, Carisi et Fin contactent le co-présentateur de Heidi, George, et il dit qu'il déteste Coyle et veut aider Heidi, mais que son contrat expire dans six mois et qu'il craint pour son travail.
Le chef Dodds se présente au commissariat et après avoir conseillé à Benson et Barba que s'ils veulent s'en prendre à Coyle, ils feraient mieux d'avoir une affaire hermétique, surprend Benson quand il dit qu'il se joindra à elle pour avoir un face-à-face -visage avec Coyle.
Lors de la réunion avec Coyle et son avocat, Coyle nie avec suffisance tout acte répréhensible, puis insinue que son réseau est sur le point de déterrer des informations sur le NYPD, mentionnant qu'il est curieux de connaître les vrais détails de la mort de Dodds Jr. Mais, lorsque son propre réseau essaie de créer de la sympathie pour Coyle en faisant dire à Margery à l'antenne que Coyle est un gars décent, la tactique se retourne contre une multitude d'autres victimes.
Dans certaines manœuvres juridiques, l'avocat de Coyle fait rejeter la plupart des déclarations de la victime, mais Fin et Carisi convainquent George de témoigner, pensent-ils. À la dernière minute, George dit qu'il ne dira rien contre Coyle car le patron du réseau a menacé de ruiner la vie de la fille de George, mais en publiant des informations sur un crime juvénile qu'elle a commis.
Ensuite, Barba fait face à un autre coup au tribunal alors que Margery nie catégoriquement que Heidi lui ait dit quoi que ce soit à propos de Coyle la harcelant et la violant. Juste après son témoignage, Margery rend une visite surprise à Coyle chez lui. Elle est là sous prétexte qu'ils célèbrent car il semble que tout cela va disparaître.
Mais les choses prennent une tournure lorsque Margery confronte Coyle sur le fait qu'il l'a harcelée. Elle se rend également compte qu'il a en fait violé Heidi. Elle dit qu'en signe de bonne foi, elle ne révélera rien sur leur relation qu'elle veut que la bande qu'il ait faite d'elle lui revienne. Il dit que cela n'arrivera pas et lui dit de se mettre à genoux. Il y a une bagarre… mais elle le combat.
Immédiatement, elle court au commissariat pour montrer aux détectives ce qui s'est passé, après avoir renversé Coyle et l'avoir enregistré en train de l'agresser. Barba rencontre Coyle et son avocat et conclut un accord dans lequel Coyle écope de 18 mois de prison.
Passez à Heidi montrant à Olivia la construction de sa nouvelle fondation pour autonomiser les adolescentes, construite avec l'argent du réseau.
L'épisode se termine avec Benson et Dodds Sr. ayant une conversation sincère sur la façon dont ils font encore face à la mort de Dodds Jr. Bien qu'ils soient toujours clairement en deuil, ils semblent chacun avoir un peu de fermeture et Benson regarde Dodds, sur son chemin dehors, jetez un coup d'œil sentimental autour de la salle des escouades où son fils travaillait.
Il n'est pas difficile de voir les similitudes dans cet épisode avec les affaires Fox News/Roger Ailes et Fox News/Bill O'Reilly. Ailes a démissionné en juillet 2016 et le réseau a licencié O'Reilly cette semaine pour des actions comparables.
Dans ce récit de l'histoire, il était un peu décourageant que Coyle n'ait reçu qu'une peine de 18 mois, mais au moins il a été condamné à une peine de prison. Il a également été fait mention d'énormes paiements à ses victimes, tout comme ce qui a été rapporté dans l'affaire O'Reilly. Mais a-t-il également reçu une énorme indemnité de départ, comme Ailes qui a déclaré avoir reçu 40 millions de dollars ? Ce n'est qu'une partie de cette histoire bouleversante.
En racontant cette histoire, il y avait la grande complication évidente – que les femmes craignaient pour leur travail – mais ce qui était vraiment intéressant à regarder ici, ce sont tous les petits éléments qui ont été explorés. Comme, Heidi disant à Benson de ne pas la juger pour avoir accepté les demandes de Coyle au début, Margery estimant qu'elle était spéciale pour Coyle, et George disant qu'il ne pouvait pas, 'se caracoler dans le bureau de Coyle et tout arranger'. ces choses font des déclarations très puissantes sur la façon dont les gens perçoivent le harcèlement et les agressions sexuelles.
Heidi a accepté parce qu'elle sentait qu'elle n'avait pas d'autre choix. Margery voulait croire qu'elle était spéciale parce qu'alors elle aurait fait ses propres choix et George dit ce qu'il a dit montre que lui, et beaucoup d'hommes, pensent que c'est ainsi que les choses sont. Ce n'était pas vraiment une mauvaise personne, il voulait aider, mais lui aussi était dans une position précaire.
Dans l'ensemble, tous ces gens craignaient leur patron. C'est encore trop courant dans de très nombreux lieux de travail. Dans le monde des affaires, les employés sont constamment rabaissés et se font dire qu'ils ne trouveront pas d'autre emploi s'ils partent de leur plein gré ou avec une mauvaise référence. Avec une assurance maladie liée à l'emploi, la plupart des travailleurs comprennent, surtout s'ils ont une famille, qu'ils ne peuvent pas se passer d'un emploi et d'une couverture médicale adéquate, ils sont donc prêts à faire tout ce qu'ils doivent faire pour conserver leur emploi. Pour la grande majorité, il ne s'agit pas d'ego ou de prestige dans leur domaine de carrière, il s'agit de survie.
Une autre couche intéressante de cet épisode était la représentation de la fraternité, ou de son absence, des femmes. Toutes ces femmes se sont senties honteuses et seules jusqu'à ce qu'elles découvrent qu'elles n'étaient pas les seules à avoir souffert aux mains de cet homme. Cela a montré l'autonomisation que ressentent les femmes lorsqu'elles réalisent qu'elles ne sont pas seules et qu'il n'y a pas de honte à avoir.
Mais, la dynamique Heidi/Margery a également montré que parfois la concurrence et comment le déni peut souvent entraver ce lien. Malheureusement, cela se produit réellement et même si cela ne devrait pas, c'est le cas.
Au milieu du scénario principal, c'était une belle touche de voir le coup subtil que les écrivains ont pris sur les nouvelles du réseau (et peut-être le gouvernement!) Alors que Coyle prononce la phrase, La vérité n'est pas importante, ce qui est important, c'est ce que vous pouvez amener les gens à croyez. Wow. Cela pourrait être un épisode entier – attendez, on dirait que le prochain épisode s'intitule Fake News. Bonne construction là-bas SVU gens!
Aussi, des moyens de ramener Dodds Sr. et de le faire continuer à faire volte-face sur la façon dont il traite Benson. Tout comme par le passé, il l'a d'abord sévèrement avertie qu'elle risquait de poursuivre cette affaire, puis il se retourne et saute pour l'aider. Ce gars… il continue toujours à deviner, n'est-ce pas ?
(Mais… il n'est pas le premier gars à agir de cette façon, il y avait quelqu'un d'autre – toux, toux – Tucker – toux, toux – toujours en train d'enquêter sur elle, puis de l'aider après Lewis, puis de sortir avec elle….hhhhhmmmm….)
C'était juste agréable d'avoir Dodds Sr. et Benson n'ont pas un, mais deux moments de réflexion sur Dodds Jr.
Une autre agréable surprise a été de voir un autre participant familier dans cet épisode. Cette Histoire par le crédit de l'ancien showrunner Warren Leight était un spectacle très apprécié à voir au sommet de l'heure. La combinaison de Leight, avec les vétérinaires Julie Martin et Breanna Yellen qui élaborent le scénario, et l'œil du nouveau SVU le réalisateur Jono Oliver a créé l'épisode le plus convaincant, le plus opportun et vraiment le meilleur de cette saison.
Cela dit, je pourrais terminer cette pièce ici, mais…..
Je suis un peu réticent à ajouter une histoire personnelle à ce récapitulatif, mais l'une des choses sur lesquelles j'ai écrit dans cet épisode était la représentation de la force du nombre et de la façon dont ne pas se sentir seul peut responsabiliser les autres. Donc, à la lumière de cela, je pense que si je dis ce que j'ai à dire, peut-être que d'autres femmes se sentiront habilitées à raconter leurs histoires. Et, il est important de montrer la prévalence continue de certaines pratiques flagrantes.
Maintenant, je ne suis pas timide à ce sujet, j'ai déjà raconté cette histoire et je veux dire tout de suite que je n'ai pas été agressé ou harcelé sexuellement - eh bien, cela dépend de votre définition du harcèlement - mais j'ai été clairement discriminé parce que J'étais une femme.
Je vais vous dire ce qui s'est passé et vous décidez.
Un merveilleux patron qui m'a dit qu'il était ravi d'avoir une femme au bureau m'a recruté pour travailler dans un réseau sportif. J'ai été fan de sport toute ma vie et c'était à peu près le travail de mes rêves à l'époque. J'étais jeune et très enthousiaste à l'idée de travailler dur.
Dès le départ, je n'ai reçu que de petites équipes de marché à couvrir tandis que mes collègues du même niveau ont reçu les plus grandes équipes. J'étais d'accord avec ça; Je travaillais dans l'industrie du sport, comme je le voulais. Puis le patron qui m'a engagé, qui m'avait toujours défendu, est parti. Le nouveau patron n'a jamais utilisé mon nom et on m'a dit que quand je n'étais pas là, on m'appelait cette fille ou la fille productrice.
Peu de temps après qu'il ait commencé, on nous a dit que nous devions travailler des quarts de nuit et l'un d'entre eux comprenait le lundi soir de 18 heures à 2 heures du matin – juste pendant le football du lundi soir. On ne m'a pas dit spécifiquement que je devais travailler ce quart de travail, mais lorsque l'horaire est sorti, mon nom a été inscrit et il a été indiqué que c'était mon quart de travail indéfiniment. Quand j'ai mentionné à mon patron que l'une des émissions sur lesquelles je travaillais portait sur la NFL et que je devrais regarder ces matchs, on m'a simplement dit que ce n'était pas comme ça que cela fonctionnait. Plus tard, j'ai entendu qu'il avait dit, les gars regardent le football le lundi soir, pas les femmes.
J'ai donc réuni les cinq autres producteurs masculins de mon équipe et suggéré que nous alternions ce quart de travail afin que chacun de nous ne travaille que deux lundis soirs pendant la saison de football. Maintenant, permettez-moi de dire que les producteurs masculins de mon équipe étaient géniaux et ne m'ont JAMAIS traité comme si j'étais autre chose que l'un d'entre eux. Ils ont tous accepté la rotation. Quand j'ai présenté l'idée à notre patron, il est devenu furieux et m'a dit que je n'avais pas le droit de faire ça et que je devais travailler tous les lundis soirs. Alors, craignant pour mon travail, j'ai travaillé tous les lundis soirs pendant les deux années suivantes.
Il y avait alors une convention pour les scénaristes/producteurs et le patron a pris les cinq producteurs masculins et pas moi. Quand je lui en ai parlé, il a dit que quelqu'un devait rester et faire tout le travail. Maintenant, j'étais là depuis plus longtemps que deux de ces producteurs masculins, et ils étaient également des producteurs associés, ce qui était un niveau en dessous de moi. À leur retour du « séminaire », il n'a été question d'aucune réunion, seulement des parties.
Et, chaque fois qu'un des producteurs masculins fêtait son anniversaire ou que nous embauchions un producteur masculin ou qu'un producteur masculin quittait l'équipe, nous allions au même endroit pour célébrer – Hooters. Cela me semblait vraiment inapproprié et j'ai essayé de le dire plusieurs fois, mais au bout d'un moment, j'ai réalisé que j'avais le choix d'y aller ou de ne pas y aller, le lieu n'allait pas changer. Parfois j'y allais, parfois non, mais à chaque fois que je n'y allais pas, une décision qui me concernait directement était prise et on m'en parlait plus tard sans me prononcer sur la question.
Un jour, j'ai décidé de faire un petit test. Chaque matin, lors d'une réunion avec le patron et tous les producteurs, nous devions montrer une bobine des packages sur lesquels nous travaillions. Chaque fois que mes taches apparaissent, le patron me dit constamment de les modifier. Avec les producteurs masculins, il demandait rarement des changements. Alors un jour, j'ai mis quatre spots sur ma bobine avec mon nom clairement dessus. Tous ont été fortement critiqués. J'ai attendu un mois et deux des producteurs masculins ont pris exactement les mêmes spots et ils ont chacun mis deux spots sur leurs bobines avec leurs noms clairement affichés. Lorsque les spots ont été diffusés pour la deuxième fois, sans mon nom dessus, le patron les a félicités et a dit qu'ils étaient un travail supérieur.
C'était à peu près la goutte d'eau pour moi. Je veux les RH. Je leur ai tout dit.
Ensuite, je l'ai simplement réprimandé, lui a dit de mieux me traiter et m'a dit qu'ils mettaient ma plainte dans son dossier. Il était furieux.
Les choses ont empiré. On m'a retiré des missions, j'ai été surveillé comme un faucon et j'ai été constamment interrogé sur tout ce que je faisais. Un producteur de l'une des équipes sportives avec lesquelles j'ai travaillé (un homme) m'a appelé. Il a dit qu'il était très inquiet pour moi. Il m'a dit qu'il avait envoyé un e-mail à mon patron pour lui dire que je faisais du bon travail et le patron l'a appelé et a insisté pour que j'en fasse part au producteur.
J'ai rappelé les RH. En gros, ils m'ont dit que je pouvais arrêter ou qu'il ferait de ma vie un enfer jusqu'à ce qu'il trouve un moyen de me licencier. En tant de mots, ils ont dit qu'il était un employé beaucoup plus important que moi.
J'arrête.
J'étais dévasté, mais pas pour les raisons que vous pourriez penser. Plus sur ce sujet dans une minute.
Ensuite, j'ai entendu que le patron avait essayé d'appeler d'autres divisions de l'entreprise et de leur dire de ne pas m'embaucher. Cela n'a pas fonctionné. J'ai trouvé un autre emploi ailleurs dans l'entreprise presque tout de suite parce que ma réputation de travailleur acharné n'a jamais été contestée. C'était un travail décent mais pas un travail que j'aimais autant, et j'ai dû subir une grosse baisse de salaire.
Après cela, travaillant dans une division où les gens m'écoutaient, j'ai lentement commencé à voler ses employés. Comme je l'ai dit, les producteurs masculins avec lesquels j'ai travaillé étaient des gars formidables. Ils ont vu ce qu'il m'a fait et un par un ils sont partis. Plus tard, quand je suis allé déjeuner avec certaines des assistantes administratives du réseau sportif, elles ont dit qu'il les traitait aussi terriblement, mais elles avaient trop peur de dire quoi que ce soit après avoir vu ce qui m'était arrivé.
Après avoir démissionné et subi une baisse de salaire, il m'a fallu beaucoup de temps pour revenir à mon niveau de salaire d'origine et je n'ai plus jamais travaillé dans le sport.
J'aime toujours le sport et les gens qui me connaissent me demandent souvent pourquoi je ne travaille pas dans ce domaine maintenant. Il est très difficile de leur expliquer que je ne veux tout simplement pas être à nouveau dans cette position – devoir constamment prouver ma connaissance du sujet et être sous surveillance simplement à cause de mon sexe.
Et vous pourriez penser que la partie dévastatrice est que j'ai abandonné ce qui était mon travail de rêve (alors, de toute façon), mais ce n'est pas ça. C'est que lorsque les choses allaient bien dans ce travail, j'avais l'impression d'être vraiment sur le point de briser l'un des plafonds de verre auxquels les femmes sont confrontées. J'étais une femme travaillant dans le sport à l'époque où nous étions très peu nombreux. Ensuite, quelqu'un est arrivé et peu importe à quel point j'essayais d'atteindre plus haut vers ce plafond, il a continué à me tirer par les pieds, à me faire redescendre et pas pour une autre raison que le fait que j'étais une femme. Pendant longtemps, j'ai eu l'impression d'avoir laissé tomber toutes les femmes en ne pouvant réussir dans ce monde.
Je n'ai pas pensé à ce travail et à tout ce qui s'est passé là-bas depuis un certain temps et même si c'est toujours douloureux, je suis heureux que cet épisode m'ait donné une raison de le revoir. Ce qui est vraiment triste, c'est qu'il semble que très peu de choses se soient améliorées dans ce domaine. J'espère que parce que de plus en plus d'histoires comme celle-ci sont racontées, dans la vraie vie et dans des émissions comme SVU , que les choses vont effectivement changer – pour tout le monde.
