Le site de rencontres Ashley Madison affiché sur un ordinateur portable à Hong Kong.PHILIPPE LOPEZ/AFP/Getty Images loi et ordre svu chasse à l'homme à l'échelle nationale
La brèche d'Ashley Madison en juillet 2015 a été l'une des histoires les plus amusantes de cette année-là. Les montagnes russes morales de la controverse ont initialement opposé les faucons de la vie privée aux moralistes de multiples variétés. Les révélations n'étaient-elles que des déserts des tricheurs ou la croisade des infiltrés a-t-elle injustement blessé des individus s'occupant de leurs propres affaires ?
Plus rapidement qu'on ne l'avait deviné, toutes ces préoccupations se sont avérées être en grande partie un point discutable. Il y avait beaucoup plus à l'histoire. J'ai été particulièrement fasciné par le reportage d'Annalee Newitz à Gizmodo (elle est à Ars Technica ces jours-ci). Elle a trouvé que presque aucun des profils de femmes sur le site s'habituaient. L'intrigue s'épaissit cependant. Elle a continué à fouiller dans le trésor piraté et a découvert que de nombreux profils de femmes étaient vraiment des robots .
Les hommes devaient payer pour envoyer des messages. C'était le modèle de profit d'Ashley Madison. Ainsi, les hommes recevaient des messages de chatbot à partir de profils faux ou réutilisés et ils envoyaient un message en retour. Chaque message était de l'argent dans la poche de Noel Biderman et de ses collègues.
Votre mari ne trichait pas. Votre mari était une ventouse.
Comme si cela ne suffisait pas, un court documentaire qui vient de sortir vivre hier sur Netflix explore plusieurs raisons supplémentaires pour rendre le site Web Ashley Madison et sa société mère, Avid Life Media, mémorablement dignes de haine. Ashley Madison : sexe, mensonges et cyberattaques , par Journeyman Pictures, ne dure que 46 minutes. Les membres peuvent désormais le voir dans son intégralité gratuitement (et, vraisemblablement, se détendre – ou autre).
Le fait même que Newitz ait pu examiner si profondément les profils des utilisateurs d'Ashley Madison illustre l'étendue inhabituelle de la brèche. L'équipe qui a volé l'information s'est appelée l'Impact Team. Ils ne se sont pas contentés de pirater la base de données du site Web. Il a mis la main sur tout le monde dans les e-mails des entreprises et plus encore. Il a tout. Ce qui signifie presque certainement qu'il s'est retrouvé à plusieurs endroits, car la plupart des entreprises ne conservent pas les documents internes sur le même serveur que leur site Web. Grâce à l'étendue de l'intrusion, beaucoup plus pourrait être glané sur l'entreprise.
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Le documentaire explore de nouveaux recoins de la débauche, ajoutant quelques éléments supplémentaires à la liste des choses pour lesquelles détester l'entreprise :
♦ Biderman était un tyran. Bien avant que l'équipe d'Impact ne détruise la sécurité du site, les utilisateurs ont commencé à se rendre compte que quelque chose n'allait pas avec le site. Un utilisateur mécontent a lancé un blog appelé Ashley Madison Sucks. Lorsque Avid Life Media n'a pas réussi à prendre le contrôle du site par le biais des tribunaux, il a tenté d'acheter le domaine. Son propriétaire a refusé, et c'est à ce moment-là qu'il est devenu moche. Le film joue un enregistrement d'un appel téléphonique prétendument entre le propriétaire du site et Biderman, qui devient menaçant. Le propriétaire du site n'est jamais nommé ni vu à la caméra, mais les cinéastes ont réussi à interviewer l'avocat du propriétaire, Filippo Marchino. Nous sommes devenus la cible d'activités en ligne, a déclaré Marchino, qui étaient à la limite de l'intimidation. La carte mère confirme une grande partie de l'histoire . Finalement, la société a réussi à acquérir AshleyMadisonSucks.com.
♦ Biderman lui-même a probablement utilisé le site pour tricher. Vivre et laisser vivre, et tout ça, mais de nombreux journalistes qui ont interviewé le PDG lui ont demandé s'il trompait sa femme. Il a toujours dit non, ce qui n'est d'autant plus surprenant que sa femme l'interviewait fréquemment. Après le vidage des données, les journalistes ont trouvé beaucoup d'e-mails entre le fondateur et les femmes qu'il semblait vraiment rencontrer en secret. Peut-être juste pour les jeux Bridge ?
♦ Il se cachait derrière les termes et conditions. La société a en fait admis avoir utilisé des robots, mais elle l'a fait en enterrant les informations dans ses termes et conditions, comme l'explique Marchino dans le film. Ses termes affirmaient que le site était uniquement destiné au divertissement et que les utilisateurs pouvaient être contactés pour des non-humains.J'ai eu des contacts avec peut-être 200 profils, et je crois que j'ai parlé à une personne réelle, Christopher Russell, dit un utilisateur infructueux dans le film (en passant, chapeau à ce gars pour s'être présenté comme quelqu'un qui a utilisé le service ).
♦ Plus les hommes se comportaient mal, plus Avid Life gagnait d'argent. Gina Smith, journaliste à UnNouveauDomaine , qui a été fasciné par la lecture des e-mails d'Ashely Madison, dit dans le film, Bientôt, je regardais juste l'e-mail en essayant de comprendre : qu'était Ashley Madison ? Était-ce vraiment un site de rencontre ? Il n'en avait pas l'air. Avid Life Media s'est avéré être beaucoup, beaucoup plus grand qu'AshleyMadison.com. Tout ce qu'il a fait a été fait pour gagner de l'argent grâce au pire comportement masculin. La société possédait beaucoup plus de sites, y compris d'autres sites personnels qui répondaient à des fantasmes plus spécifiques de taille, de race ou d'âge. Il mettait fortement l'accent sur le développement du marché des papas sucrés, avec des sites tels que Established Men et Arrangement Finders. Il a fait tout son possible pour recruter des escortes pour utiliser divers sites. Ça aussi a touché au porno . Cela devient effrayant lorsqu'une entreprise semble doubler sur toutes les manières possibles par lesquelles un genre peut s'égarer.
♦ Il traitait mal les travailleurs. Au moins, Louise Van Der Velde dit que l'entreprise lui a fait tort. La conseillère en relations sexuelles et en relations a travaillé comme porte-parole de l'entreprise, jusqu'à ce qu'elle se dispute pour de l'argent. Elle dit qu'elle croyait que la violation était un travail de l'intérieur, car elle était sûre que l'entreprise avait traité les autres aussi mal qu'elle l'avait traitée. C'était une entreprise qui a poursuivi beaucoup de gens, a licencié beaucoup de gens, Smith, le journaliste, a convenu. Trouver une personne avec un motif est trop facile. Il y a trop de gens avec des motivations.
Soit dit en passant, je suis personnellement un peu sceptique quant à la théorie du travail interne. Impact Team a trop bien couvert ses traces; c'était la partie difficile. Entrer était apparemment d'une facilité déconcertante , selon la carte mère.
BONUS DE HAINE : Lorsque le site a été mis en ligne en Turquie en 2014, Biderman a déclaré à l'Braganca que donner aux femmes des pays musulmans la possibilité de tricher faisait de lui l'une des plus grandes féministes du monde.
Croyez-le ou non, Ashley Madison est toujours en direct. Il en va de même pour ses sites sœurs Established Men et Cougar Life. Ce qui signifie qu'il y a probablement encore beaucoup d'autres sites dans le réseau que l'entreprise n'admet pas posséder. La société mère s'est rebaptisée Rubis .
Le nouveau document disponible sur Netflix est un film informatif. Par exemple, saviez-vous qu'un MBA peut être soit une maîtrise en administration des affaires, soit un arrangement mutuellement avantageux ? Je ne l'ai pas fait.
Cet article a peut-être gâché tous les meilleurs morceaux de ce court film pour vous, mais ne soyez pas trop en colère. Ce n'est pas un grand documentaire sinon. Même le montage est saccadé. Il y a une partie particulièrement étrange où elle revisite l'apogée de l'entreprise suivie de la brèche deux fois de suite, par exemple. Pourtant, si vous pensiez tout savoir sur ce site Web inconvenant, vous ne le saviez probablement pas.
De plus, je n'ai rien écrit sur Tamsin. Vous aurez envie de rencontrer Tamsin. Regardez le film et dites-moi si vous pensez que son histoire est réelle.
